Le site d’Ollioules recherche un(e) stagiaire en Data Science pour rejoindre le département Facteur Humain et Intelligence Artificielle.
Ce stage s’inscrit dans le domaine du Data Engineering, un socle essentiel pour le développement et la fiabilité des projets d’intelligence artificielle menés par Naval Group.

Sujet du stage :
« Conception et développement d’une chaîne d’extraction de métadonnées dans des bases de données d’images et de sons »

Objectifs et missions :
L’objectif du stage est de concevoir, développer et tester des algorithmes permettant l’extraction d’informations issues de bases de données d’images et de sons enregistrées à bord des navires et sous-marins.

Ces algorithmes seront ensuite intégrés dans une chaîne de traitement au sein de l’environnement de développement de Naval Group.

Les informations extraites constitueront la base de la confiance dans les futurs algorithmes d’apprentissage développés à partir de ces données opérationnelles.

Etudiant(e) en Bac +5 (ingénierie, informatique, data science)
Compétences en Data Sciences: Machine Learning, Deep Learning
Compétences en Python et bibliothèques de traitements d'images (OpenCV)
Compétences en développement logiciel (Intégration continue, Mattermost, Git, Nexus)
Compétences en gestion de la données (Spark, MinIO, S3)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! 

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP : 

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. 
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. 
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) 
 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. 

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.