Naval Group recrute, pour son Siège (PARIS 15ème), un(e) Responsable de Gouvernance et Audit Cybersécurité.

Rattaché à la direction cybersécurité du Groupe, vous êtes en charge de :

• Participer à la définition des règles et moyens à mettre en place pour assurer une
maîtrise de la menace cyber au sein du Groupe
• Participer aux travaux techniques de renforcement du niveau de cybersécurité
desproduits, services, infrastructures du Groupe, notamment au travers du secteur
d’activité « cybersécurité des systèmes navals » et conforme au Business
Management System (BMS) du Groupe
• Apporter une expertise et une veille sur le domaine normatif et les référentiels
nationaux ou internationaux en cybersécurité et promouvoir leur déclinaison adaptée
dans les référentiels internes au Groupe
• Accompagner les différentes équipes en charge d’appliquer le référentiel cyber du
Groupe (processus/référentiel technique) et – le cas échéant – les exigences Client
sur le périmètre des produits, des services, des infrastructures et des systèmes
d’information du Groupe
• Apporter une expertise cyber dans le cadrage du volet cyber des offres commerciales
• Participer à la construction et à l’exploitation des KPI cyber sur les différents
environnements
• Apporter une expertise cyber dans les actions d’acculturation à la Cybersécurité des
équipes impliquées dans le développement et la maintenance des produits de Naval
Group (plans de sensibilisation et de formation, mise en place de relais cyber dans les
différentes directions concernées, …)
• Participer à la capitalisation, la promotion, la diffusion et la communication (interne et
externe) des bonnes pratiques cyber du Groupe
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le
domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur
chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en
adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·        Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·        Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·        Mutuelle et prévoyance avantageuses

·        Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).

·        Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·        Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en management fonctionnel ou hiérarchique sur la cybersécurité et la gouvernance cybersécurité sur des environnements systèmes embarqués et logiciels.

Pour mener à bien vos missions les qualités et connaissances suivantes sont
attendues :

• Forte connaissance des normes et des bonnes pratiques en cybersécurité dans les
domaines IT et OT
• Autonomie et forte capacité de travail en environnement matriciel
• Leadership, personne reconnue au sein de l’écosystème Cyber
• Grandes aptitudes au fonctionnement transverse et bonnes capacités à créer et
entretenir un réseau de correspondant métier ou cyber
• Capacité à travailler en environnement international
• Forte capacité de communication et de fédération
• Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication

Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique – de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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