Naval Group recrute, pour son site de Ollioules un(e) Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat.  Vous êtes rattaché(e) à La Direction Systèmes, Équipements et Propulsion qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.

Vous serez intégré(e)s au sein du département Système d’Arme de Dissuasion et Systèmes d’Armes Tactiques Sous-Marins qui, entre autres, conçoit, intègre et valide les équipements de la composante embarquée du Système d’Arme de Dissuasion à bord des bâtiments sous-marins.

Dans le domaine des installations mécaniques, il s’agit de garantir la conception et l’approvisionnement d’équipements et de contribuer à l'intégration fonctionnelle et physique de ceux-ci à bord.

Les missions du poste sont les suivantes :
·       Intervenir sur un contexte de programme à forts enjeux (complexité technique, engagements programmes sur les délais et les coûts, qualité, gestion et traitement des obsolescences).
·       Organiser l’activité et recueillir les données d’entrée nécessaire à la conception
·       Elaborer les études fonctionnelles d’équipements d’un système, décliner les exigences, dans le respect des exigences amonts et du contrat Client.
·       Dimensionner et justifier les choix et compromis relatifs à la conception de l’équipement, dans le respect des exigences du référentiel technique.
·       Organiser un suivi technique d’équipementier(s)/fournisseur(s) majeur(s) en charge de la conception, de la fabrication et de l’intégration à bord de sous-systèmes.
·       Elaborer la conformité et l'acceptation des équipements conçus, notamment en réceptionnant le matériel chez l’équipementier/fournisseur et en assistant le chantier pendant la phase d’intégration, et en contribuant à la réalisation des essais.
·       Identifier les contraintes et problématiques liées aux interfaces pendant toutes les phases de vie du système (conception, validation, qualification et intégration) et élaborer des solutions en lien avec les architectes et responsables système.
·       Garantir la gestion de configuration des équipements.
·       Garantir les performances de ses installations à bord des navires en amont des essais en mer en s’appuyant notamment sur les équipes de simulation ;
·       Piloter et participer à l’exploitation des données issues des essais en mer ;
·       Piloter le traitement des obsolescences avérées pour l’ensemble des équipements du domaine concerné ;
·       Contribuer aux offres réalisées dans le domaine concerné en assurant le meilleur compromis entre performances opérationnelles atteignables, faisabilité et coût de réalisation ;
·       Garantir la production des livrables contractuels au client ;
·       Participer aux réunions Client et à leur préparation.

De formation bac+5 en ingénierie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de responsable système ce qui vous a permis de développer des compétences dans le domaine de la mécanique et des matériaux, en conception et intégration.

Vous disposez également de compétences dans l’ingénierie système et la gestion de différents contributeurs. Des notions en pyrotechnie seraient un plus.

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d’analyse, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe et autonomie.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·    Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·    Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·    Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·    Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·    Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·          Accord de télétravail

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.