Afin d’accompagner notre développement auprès des Crèches & Collectivités, nous recherchons un Technico-commercial passionné(e) et ambitieux(se) pour renforcer nos équipes commerciales. Ce poste stratégique vous permettra de prendre part à des projets excitants tout en évoluant dans un environnement en forte expansion.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial France, vos missions seront variées et enrichissantes :

• Prospection et développement commercial : Vous êtes à la tête de l’acquisition de nouveaux clients. Vous serez en charge de prospecter, démarcher, et animer un Réponse aux appels d’offres : Analyse des besoins clients, rédaction des propositions commerciales, négociation, closing des affaires ;

• Gestion de la relation client : Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients. Vous assurerez une relation de proximité et garantirez la satisfaction client en coordonnant les actions avec les différents départements de l’entreprise (Opérations, Marketing…) ;

• Contribution à la stratégie commerciale : Vous participerez activement à l’élaboration du plan d’actions commerciales, à la création d’offres produits spécifiques, à la veille concurrentielle, ainsi qu’à la mise en place d’actions pour développer la notoriété du Groupe dans le secteur des Crèches & Collectivités.

• Formation : Bac+2 (BTS Action Commerciale ou équivalent).

• Expérience : Vous avez une première expérience réussie dans la vente de services et/ou produits, et êtes passionné(e) par la prospection et la vente en mode conquête.

• Compétences : Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute active, ce qui vous permet de comprendre et qualifier les besoins de vos prospects. Organisé(e), rigoureux(se), et à l’aise avec les chiffres, vous savez travailler en mode collaboratif pour construire la meilleure offre sur le plan technique et commercial.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et engagée, partageant des valeurs de performance, d’audace et de travail collaboratif.

• Un parcours d’intégration personnalisé : Formation continue (méthodes de vente, produits…) pour que vous puissiez rapidement être opérationnel(le) et réussir dans vos missions.

• Des perspectives d’évolution : La possibilité d’évoluer au sein de la Direction Commerciale et de prendre des responsabilités de plus en plus importantes.

• Un package attractif : Rémunération compétitive, avec un fixe et un variable motivant basé sur les objectifs atteints.

• Avantages sociaux : Mutuelle financée à 75%, Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement à 100%…

• Un processus de recrutement rapide : En seulement 3 semaines, vous pourriez rejoindre notre équipe !