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Relationship Manager Junior (H/F)

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Natixis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de Natixis Corporate & Investment Banking, vous rejoignez l'équipe Coverage & Advisory de la Direction Régionale Grand Ouest composée de 7 personnes.

Dans cette équipe, nous travaillons activement au développement de nos portefeuilles clients et à la conquête de prospects midcaps / upper midcaps situés en Bretagne, Pays-de-la-Loire et Normandie. Nous leur apportons les idées, solutions et produits les plus adaptés à leur stratégie, grâce à la coordination des différentes expertises de la banque et du groupe BPCE, sur les sujets stratégiques et quotidiens.

Au quotidien vous avez pour missions de :

  • Participer activement à la démarche de prospection: identification des cibles et des solutions à proposer, construction des supports et suivi des développements ;
  • Accompagner les banquiers-conseil dans le suivi et le développement de leurs portefeuilles de clients: préparation et instruction des dossiers / process de crédit, suivi KYC, rédaction des présentations commerciales en collaboration avec les métiers d'expertise de la Banque (financements structurés/Actifs, M&A, marchés des capitaux,...), exécution des opérations ;
  • Epauler le Directeur régional du Grand Ouest dans le pilotage de son périmètre: définition et suivi du plan d'action commercial (secteurs, clients et prospects), analyse des indicateurs de performance, préparation des présentations au top management de Natixis ou aux partenaires d'affaires, suivi des démarches spécifiques réalisées en concertation avec les métiers ou implantations à l'International.

Les perspectives et points forts du poste :

  • Vous participez activement à la dynamique commerciale de la Direction régionale grand ouest ainsi qu'à la représentation de Natixis CIB sur notre territoire ;
  • Vous pourrez ensuite évoluer en fonction de vos performances et de votre séniorité, vers un poste de relationship manager senior avec suivi en direct d'un portefeuille de clients / prospects.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.



#MuchMoreThanJustAJob
Ce poste est basé à Rennes avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté.e par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).


Profil recherché

Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous :

De formation supérieure (Université, Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieur), vous justifiez d'un ou de plusieurs stages ou contrats d'alternance en conseil ou dans une banque de financement et d'investissement, idéalement en corporate finance.

Vous maîtrisez :
* L'analyse financière, l'analyse crédit et avez, également, une bonne culture économique ;
* Les produits et solutions d'une BFI ;
* Les techniques de prospection.

Vous êtes :
* Capable de communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral ;
* Doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
* Animé par le résultat et capable de gérer des priorités avec rigueur ;
* Doté de capacités à coopérer et à travailler en équipe.

Vous maitrisez l'anglais avec un niveau minimum de C1.

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