Technicien laboratoire Homologation pack/Compatibilités H/F

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion du temps
Gestion des entretiens
Communication
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire Homologation packaging et Compatibilités à partir du 05/01/26.

Au sein de l'équipe Pôle technique Développement (R&D-Innovation), vous réalisez les tests d'homologation packaging et de compatibilité contenu / contenant sur les produits finis au cours du développement.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Homologation packaging :
- Evaluer tous nouveaux packagings selon les méthodes en vigueur, en accord avec le service Développement Packaging et selon les timings de développement (étanchéité, chute, vieillissement, …)
- Être force de proposition dans la mise en place de protocoles spécifiques en fonction des packagings
- Tracer l'ensemble des activités en enregistrant les résultats, les transmettre, les commenter, faire des recommandations aux bons interlocuteurs
- Remonter les problématiques et les analyser

Interactions contenu - contenant :
- Réaliser l'ensemble des tests de compatibilité selon les protocoles en vigueur (Suivi des vieillissements accélérés aux étuves / Réalisation des tests de restitution / Etudier la distribution du produit /Tester la tenue du décor)
- Suivre les plannings de développement et gérer les envois en interne/externe pour analyses / remplissage
- Être force de proposition pour améliorer la performance de son activité
- Rédiger les rapports de tests et fiche de synthèse
- Gérer le matériel et sa maintenance

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 spécialisé packaging et justifiez de minimum 5 ans d'expérience (contrôle qualité, développement, production).
  • Une bonne maitrise d'Excel, des outils de contrôles seront nécessaires.
  • Vous êtes dynamique, agile ?
  • Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps ?
  • Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous avez un bon esprit de synthèse ?
  • Vous communiquez aisément ? et vous avez un fort esprit d'équipe ?



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