GESTIONNAIRE MASTER DATA H/F

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 01 février 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Aptitudes à motiver les autres
Gestion de la documentation
Gestion des entretiens
Communication
Outils d'automatisation
+1
Postuler

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Gestionnaire Master Data, en CDI à partir du 2 février 2026.
Au sein de l'équipe MASTER DATA, vous assistez la responsable & son équipe afin de mettre à jour et garantir la fiabilité et la disponibilité des données relatives à l'activité de production, ainsi que veiller à l'intégrité et à la sécurité des données dans SAP.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Gestion de la base de données techniques de l'entreprise :
  • Création et modification des fiches articles produits finis
  • Création et modification des fiches articles composants (AC et vracs)
  • Création et modification des fiches articles PLV
  • Création et modification des nomenclatures des produits finis et semis finis
  • Création des gammes et versions de fabrication en SST
  • Assurer la mise à jour en masse suite à l'évolution d'un paramétrage
  • Contrôler la cohérence des données

Gestion des articles orphelins et provisions

  • Suivi dans le système des arrêts de références et/ou composants
  • Suite accord marque : application de la procédure des provisions
  • Suivi et gestion des destructions pour archivage des fiches article

Gestion de la base de données technique Groupe & Assistance aux utilisateurs

  • Extension des références du siège pour les filiales

Support quotidien à l'ensemble des utilisateurs de SAP

Conception et mise à jour régulière de la documentation et des procédures AQ

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.


Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.


Profil recherché

  • Vous êtes rigoureux et ordonné ?
  • Vous aimez communiquer et travailler avec un grand nombre d'interlocuteurs ?
  • Vous parlez Anglais et/ou une autre langue ?
  • Vous maitrisez l'informatique et les scripts de création en masse ?
  • Vous possédez une grande diplomatie ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ?
  • Vous aimez les challenges ?
  • Vous êtes sensibles à l'esprit d'équipe et à la bonne humeur ?


Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !

Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler