Coordinateur.trice outils SI et produits H/F

CDI
Aix-en-Provence
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VVous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Coordinateur.trice outils SI et produits, en CDI.

Au sein de la Direction Innovation et de l'équipe CIP (Competitive Intelligence Proposition), vous participez au développement du Groupe NAOS.
Poste basé à Aix-en-Provence.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

GESTION D'OUTILS SI
· Administrer et optimiser les outils SI du CIP.
· Promouvoir les outils SI auprès des communautés internes et former les utilisateurs.
· Définir et suivre les KPIs des outils et mettre en place un plan d'actions permettant l'amélioration continue.

GESTION ABONNEMENTS ET BASES DE DONNEES
· Gestion des abonnements : renouvellement, négociation des prix, veille prospective selon les besoins des équipes R&D et marketing, veille et partage d'information aux différentes parties prenantes.
· Centraliser les archives via la mise en place et l'administration d'outils SI dédiés.
· Gérer le budget avec la Direction CIP, saisie et suivi de commandes. Suivre la contractualisation avec de nouveaux fournisseurs.

INTELLIGENCE PRODUIT ET MARCHE
· Coordonner les études de marchés CIP en collaboration avec les équipes internes.
· Veille sur les lancements ou évolutions de produits concurrents et autres acteurs du marché dermo-cosmétique mondial (web, salons, visites terrain…).
· Gestion de la base de données produits et du showroom CIP.

ANIMATION DES COMMUNAUTES
· Favoriser l'acculturation en gérant l'organisation de journées d'échanges en interne.

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.


Profil recherché

Savoir-faire
·       Connaissance du domaine cosmétique (France & international)
·     Être à l'aise avec les outils SI (mise en place, administration, développement)
·       Coordination de projets transverses
·       Esprit d'analyse, organisation, rigueur et précision
·       Savoir communiquer clairement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
·       Maitrise de l'anglais


Savoir-être
·       Bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec différents types d'experts internes et prestataires externes
·       Curiosité et ouverture d'esprit (s'intéresser aux tendances, à l'innovation et à la découverte de nouveaux marchés)
·       Adaptabilité et résolution de problèmes
·       Créativité, force de proposition

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Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    CDI
    Aix-en-Provence
    Télétravail fréquent
    Cosmétique
    3 000 collaborateurs

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