Nous développons une application SAAS permettant à nos clients de gérer de manière locale l’ensemble de leur communication.
Rattaché.e au CPTO, vous piloterez 3 feature-teams (1 lead, 3 devs par team) sur le site de Levallois Perret (92).
Voici vos principales missions :
Suivis de carrière, formations (3 feature-teams)
Cohésion entre les 3 équipes, Motivation, animation d’évènements (L’équipe est sur Paris puis Levallois)
Garant de notre capacité à livrer avec les 3 équipes
Veille au respect et à la mise des processus définis dans les équipes (gitflow, qualité, norme commit/branche)
Comprends les concepts de CI/CD devops fullcycle et les review-apps
Participation à l’architecture de nos applications
Documentations techniques
Binome avec la Head of Product sur les choix stratégique avec les équipes en adéquation avec le produit
Staffing et recrutement des équipes
Voici la stack de vos équipes :
Symfony / api platform / rabbitmq / postgresql / api restfull
Nodejs / nestjs / graphql / mongodb
React / material ui
Profil startup avec une vrai expérience d’Engineering Manager :
Il/elle a déjà travaillé en Scrum ou Kanban et maitrise tous les codes, de préférence avec une organisation en squad ou en feature team.
Minimum bac +3
Connaissances du concept Full Cycle DevOps
Pour vous la POO et le paradigme de la programmation ne sont pas des théories et les patrons de conception sont utiles
SOLID n’est pas un acronyme à apprendre par coeur mais une philosophie
Connaissances sur les concepts Headless, SOA, Microservice
A déjà une expérience de manager concluante
Connaissance en Agile/Scrum/Kanban
Soucis du détail et de l’organisation
A déjà une expérience réussie dans la livraison d’un projet ambitieux en SaaS
Entretien avec Cyril notre CPTO (1h)
Entretien avec Myriam notre Head Of Product (1h)
Entretien avec Nicolas notre DG (1h)
Rencontre avec votre future équipe
Bienvenue dans l’équipe ✨
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.