Rejoignez Weekera et devenez acteur de la transformation de la paie !

La mission de Weekera est de participer à la transformation du métier des cabinets d’expertise comptable en leur proposant une vision stratégique et des solutions technologiques adaptées et de mettre la paie au cœur des flux d’aujourd’hui et de demain.

Weekera développe un outil de production paie et de ressources humaines, moderne, pensée expérience utilisateur, robotisé et ouvert aux autres éditeurs.

Au sein d’une nouvelle équipe fraichement mobilisée, Chief Product Officier, Product Owner, d’une équipe de développeurs et d’une équipe de paramétreurs encadré par des juristes, vous serez chargé(e) d’intervenir sur la construction d’une nouvelle offre

Vos missions :

• Etudier et modéliser les dispositions réglementaires pour gérer de nouvelles fonctionnalités sur des sujets tels que l'épargne salariale, les indemnités de rupture, l'activité partielle et bien d'autres sujets à venir,
• Réaliser le paramétrage sur l'interface de paramétrage pour livrer ces nouvelles fonctionnalités,
• Tester le paramétrage réalisé pour garantir une qualité sans faille,
• Rédiger la documentation technique pour assurer une bonne communication
• Traiter les incidents pour permettre leur résolution rapide
• Réaliser des recherches juridiques pour répondre aux questions des paramétreurs des conventions collectives.
• Travailler en mode Agile pour rester flexible et réactif.

Vos atouts et votre profil :

• Vous êtes passionné par l’innovation technologique dans les RH et la paie,
• Vous avez le sens du détail tout en aimant expérimenter de nouvelles solutions,
• Vous appréciez les environnements collaboratifs et êtes à l’aise avec la méthode Agile

Nous recherchons :

• Un expert en paie et droit social,
• 5 à 10 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans l'externalisation de la paie,
• Un profil rigoureux et curieux,
• Une grande capacité d’écoute et d’intégration,
• Autonome et respectueux de ses engagements (délais, qualité des livrables, respect des bonnes pratiques…),
• Motivé et souhaitant relever des challenges ambitieux.

Nous recherchons plus des gens que des compétences, des personnes capables de s’intégrer dans l’équipe et d’apporter leur bonne humeur ainsi qu’une ambiance joviale, tout en sachant être sérieux et pertinent dans les phases de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité totale : Poste basé à Nîmes avec possibilité de 100% remote.
Avantages : Tickets restaurant (Carte Swile), environnement bienveillant, équipe ambitieuse.
Impact direct : Ton travail fera la différence dans un projet stratégique.

Weekera, c’est avant tout une équipe !

On croit en la force du collectif. Travailler chez Weekera, c’est conjuguer expertise et bonne humeur, relever des défis ensemble, et surtout, avancer dans un esprit positif et motivant.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Postule dès maintenant et viens bousculer le monde de la paie avec nous !