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Qui sommes-nous ?

Chez MyUnisoft, nous sommes convaincus qu’il n’y a pas d’innovation sans les femmes et les hommes qui la portent. Notre mission ? Réinventer la comptabilité grâce à une plateforme SaaS intuitive et collaborative, pensée pour faciliter la vie des experts-comptables et de leurs clients.

Pour continuer à grandir et à faire évoluer nos solutions logicielles, nous devons renforcer nos équipes. C’est pourquoi nous recherchons aujourd’hui un Engineering Manager de notre solution Pilotage Financier, pour structurer notre équipe technique et accompagner la montée en échelle de notre plateforme SaaS.Innovante dans le domaine de la fintech, spécialisée dans la comptabilité prédictive nous développons une solution SaaS qui exploite l’intelligence artificielle pour générer des prévisions financières à partir des données comptables des entreprises. Notre plateforme permet aux utilisateurs de simuler des décisions stratégiques et d’analyser leurs impacts financiers.Notre cible principale : les experts-comptables. Notre ambition : transformer leur manière d’accompagner leurs clients grâce à des outils performants pour anticiper les évolutions financières et optimiser leur gestion.

Vos missions :

Dans une phase clé de notre développement, nous recherchons un Engineering Manager Full Stack. Alors que nous migrons notre frontend d’Angular vers React et consolidons notre backend en Python/Django avec une base de données PostgreSQL, nous souhaitons renforcer la robustesse et la performance de notre solution pour répondre à une demande croissante. Proches du Product Market Fit, nous avons besoin d’un manager technique pour optimiser notre produit et poser les bases d’un déploiement à grande échelle auprès de nos clients experts-comptables.

Management (50%) :

• Superviser, manager et coordonner l’équipe technique (développeurs frontend, backend, data) pour garantir une exécution fluide des projets.
• Définir les priorités techniques et organiser les sprints en collaboration avec le Product Owner (méthodologie Scrum adaptée).
• Favoriser la montée en compétences des développeurs et instaurer des processus pour améliorer la collaboration et la productivité (1/1 réguliers)
• Assurer une communication efficace entre les équipes techniques (autres squads) et les parties prenantes (Product Manager, Product Owner & UX Designer). Remonter les informations, mutualiser les développements

Technique (50%) :

• Piloter la migration du frontend d’Angular (v17) vers React et développer des interfaces modernes, performantes et ergonomiques.
• Optimiser le backend (Django Rest Framework / Python) et la base de données PostgreSQL pour garantir la fiabilité et la rapidité des fonctionnalités.
• Intégrer les API REST pour une communication fluide entre frontend et backend.
• Mettre en place des tests unitaires, fonctionnels et d’intégration pour assurer la qualité du code.
• Contribuer à l’amélioration de l’UX en collaboration avec le designer (maquettes Figma).
• Documenter les développements pour faciliter la scalabilité et la maintenance.
• Veiller à renforcer le système de calcul distribué (cœur de la plateforme) en complétant son architecture, notamment autour des technologies Polars et Celery.

Objectifs à court terme

Finaliser la migration vers React tout en assurant une transition fluide pour les utilisateurs.

Renforcer la performance et la stabilité de la plateforme pour préparer un déploiement à plus grande échelle.

Structurer les processus de développement pour fluidifier les livraisons et améliorer la coordination.

Profil recherché

Nous recherchons un développeur Full Stack expérimenté (minimum 5 ans d’expérience), avec une première expérience en gestion d’équipe ou une forte appétence pour le management technique.

Compétences requises

Frontend : Maîtrise avancée de React. Solide expérience en TypeScript, HTML, CSS. La connaissance d’Angular est un plus.

Backend : Expertise en Python, Django Rest Framework et gestion de bases de données relationnelles (PostgreSQL). Bonne compréhension des API REST et de l’intégration frontend/backend. Connaissance de Celery et/ou des architectures microservices. Connaissance Pandas/Polars appréciée.

Méthodologie : Expérience avec Git/Gitlab et gestion de projets agiles (Scrum ou équivalent).

Qualité : Sensibilité à l’UX/UI, capacité à optimiser les performances et à écrire un code maintenable et testable.

Leadership : Aptitude à encadrer une équipe, structurer des processus et communiquer efficacement.

Anglais : Technique (lu, écrit).

Atouts

• Connaissances en DevOps (OVH, CI/CD). Sensibilité à la culture DevOps appréciée.
• Intérêt pour ladata et l’IA, avec une curiosité pour leurs applications dans la fintech.
• Notions de base ou volonté d’apprendre la finance d’entreprise.
• Expérience dans le développement de solutions SaaS commercialisées.

Nos avantages :

🩺 Une mutuelle dynamique pour toute la famille prise en charge à 70%

🍴 Une carte titres-restaurant : 9 euros par jour travaillé

💰 Une prime de vacances

🤝 Un esprit d’équipe fort : entraide, confiance et disponibilité de tous

🚀 Une vraie culture de l’innovation : testez, apprenez et participez à la construction du futur

🏡 Flexibilité de télétravail : adaptée aux besoins de chaque métier

⚖️ Équilibre vie pro / vie perso : une organisation qui respecte vos besoins

UNI/IND