Rejoindre MyUnisoft, c’est choisir une aventure humaine et professionnelle unique.
Ici, la collaboration et l’esprit d’équipe ne sont pas que des mots : entraide, confiance et accessibilité sont au cœur de notre culture. Chacun peut s’épanouir dans un environnement où l’agilité, la bonne humeur et la solidarité font partie du quotidien. Vous avez une question ? Votre collègue trouvera forcément quelques minutes pour y répondre avec plaisir !
Nous cultivons l’innovation en permanence : chaque projet est l’occasion de co-construire et de donner du sens à notre travail, toujours avec la volonté de se réinventer et de construire le futur. Chez MyUnisoft, les idées de chacun comptent, chaque talent peut évoluer, et chaque challenge devient une opportunité de grandir. Nous testons, nous apprenons, et nous déployons, contribuant ainsi à l’évolution de nos clients et de notre entreprise.
Enfin, nous sommes convaincus qu’un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel pour s’épanouir et donner le meilleur de soi-même. C’est pourquoi nous avons choisi de conserver une flexibilité de télétravail adaptée aux besoins de chaque métier. Nous savons aussi que le lien entre collègues est précieux.
C’est pourquoi certains jours sont dédiés au bureau, pour partager, collaborer et construire ensemble un environnement de travail dynamique.
MyUnisoft est une plateforme SaaS qui transforme le métier de l'expertise-comptable en proposant un espace de travail collaboratif et intelligent entre les cabinets d’expertise-comptable et leurs clients TPE/PME.
Avec son écosystème complet : comptabilité, gestion interne, portail collaboratif, automatisation des tâches et facturation électronique, MyUnisoft optimise le temps passé, renforce la fiabilité des process et facilite les échanges entre cabinets et entreprises.
Plus de 200 collaborateurs contribuent chaque jour à cette dynamique : équipes Produit, QA, UX/UI, Tech, Marketing, Commerce, Customer Success, Academy, Support... et aussi les fonctions Ressources Humaines, Achats et Finance.
Cette organisation structurée nous permet d’être au plus près des besoins de nos utilisateurs, de comprendre leurs enjeux et de faire évoluer la plateforme en continu pour leur offrir la meilleure expérience possible.
Dans un contexte de forte croissance et de structuration de notre stratégie d’acquisition digitale, nous renforçons notre équipe marketing. Nous recrutons un Apprenti Paid & Digital pour travailler en binôme avec notre Responsable Marketing Performance dans l'atteinte de nos objectifs de croissance.
Votre mission est centrale : participer activement à la génération de plus de 800 leads qualifiés et assurer l'efficience de nos investissements publicitaires sur l’univers BtoB / IT-SaaS.
En collaboration directe avec la Responsable Marketing Performance, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des campagnes payantes. Vous avez un rôle opérationnel clé dans la mise en place, le pilotage et l'analyse de notre présence publicitaire web.
Au quotidien, vos missions seront :
Pilotage des Campagnes Paid : Vous participez à la gestion et au paramétrage des campagnes sur nos leviers prioritaires
Gestion Opérationnelle & Budgétaire : Vous assurez la mise en place technique des annonces, du ciblage, le suivi quotidien des budgets et l'ajustement des enchères pour optimiser le coût par lead (CPL) et générer des leads de qualité.
Analyse & Reporting : Vous maniez les chiffres pour produire des rapports de performance précis. Vous suivez les KPIs clés et proposez des recommandations actionnables.
Veille concurrentielle & Créativité : Vous analysez les publicités du marché, suivez les nouveaux formats et collaborez avec l’équipe Content & Graphique pour proposer des accroches (copywriting) et des visuels qui captent l'attention de nos cibles.
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Marketing Digital ou École de Commerce. Vous recherchez une alternance en contrat d'apprentissage (12 ou 24 mois).
Esprit Analytique : Vous avez une appétence naturelle pour les données. Vous savez faire parler les chiffres pour orienter les décisions stratégiques.
Rigueur & Précision : La gestion budgétaire et le paramétrage de campagnes demandent une grande attention aux détails. Vous êtes structuré et méticuleux.
Maîtrise des outils : Vous avez déjà des bases ou une forte envie de vous spécialiser sur Google Ads, LinkedIn Campaign Manager et Meta Business Suite.
Tempérament : Vous êtes orienté résultat, curieux et prêt à monter rapidement en compétences au sein d'un environnement expert.
Type de contrat : Apprentissage
Niveau requis : Master (Bac+4/5).
Rémunération en fonction du cadre légal
Lieu : Poste basé à Saint-Quentin-En-Yvelines (78).
Le "Plus" : Une réelle immersion métier où vous gérez des budgets et des objectifs concrets aux côtés d'experts.
Vous maniez les chiffres avec aisance et souhaitez relever un défi de croissance ? Envoyez-nous votre candidature !
🩺 Une mutuelle dynamique pour toute la famille prise en charge à 70%
🍴 Une carte titres-restaurant : 9 euros par jour travaillé
💰 Une prime de vacances
🤝 Un esprit d’équipe fort : entraide, confiance et disponibilité de tous
🚀 Une vraie culture de l’innovation : testez, apprenez et participez à la construction du futur
🏡 Flexibilité de télétravail : adaptée aux besoins de chaque métier
⚖️ Équilibre vie pro / vie perso : une organisation qui respecte vos besoins
Rencontrez Grégoire, Managing director
Rencontrez Ludovic, Directeur Marketing