MyTopManager

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  • Accompagnement d'entreprises, Organisation / Management, Ressources humaines
  • Paris
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Vincent est un véritable passionné du monde des affaires. Après des études en management commercial et plusieurs années d'alternance en tant que chef de secteur puis chargé de relation, il rejoint Sébastien Tassin dans les équipes de My Top Manager en qualité d'Ingénieur d'affaires.

Aujourd’hui, il s’occupe du bon déroulement des relations clients et managers, mais aussi de l’accompagnement et de la formation des chargés d'affaires dans leurs différentes missions.

Sébastien évolue depuis plus de 20 ans dans le monde du conseil en management et en stratégie opérationnelle. Manager, puis Senior Manager au sein de plusieurs cabinets de renom depuis 2000, il se lance dans l'aventure entrepreneuriale en 2014 en créant sa propre structure.

Sa rencontre déterminante avec Frédéric DOUMENC en 2018 le motive à rejoindre MyTopManager pour en prendre la Direction Générale, ainsi que la Direction des Opérations.

Aujourd’hui, Sébastien, tel un chef d'orchestre donne le tempo, synchronise les différentes équipes et définit la stratégie de l'entreprise de concert avec Frédéric.

Anaïs est en formation pour devenir chef de projet marketing spécialisé dans la communication digitale et le e-business. Passionnée par le métier de communiquant, elle évolue aujourd’hui au sein de MyTopManager.

A son arrivée, elle a principalement participé à la création du pôle marketing en coordination avec le directeur marketing. Elle se forme au quotidien auprès de tous ses collaborateurs pour parfaire ses compétences et accomplir les missions qui lui sont confiées.

Apprenez-en plus sur MyTopManager

Présentation

MyTopManager, créé en 2018, est un cabinet digital innovant en management de transition, spécialiste des managers opérationnels. L’enjeu de ses clients est d’accéder rapidement à des ressources qualifiées. L’objectif est de sélectionner pour eux les meilleurs profils entre 48 et 72h. Ceci est possible en combinant les dernières innovations digitales et l'expertise de leurs collaborateurs :

  • Service alliant les meilleures pratiques des cabinets de management de transition aux technologies de pointe ;

  • Les meilleurs managers qualifiés disponibles sur leur plateforme digitale ;

  • Facilité de la mise en relation entre entreprises et managers sur l'ensemble du cycle de la mission : sourcing, contractualisation, suivi de mission, facturation. Large périmètre de directions opérationnelles : Finances, Gestion, Juridique, RH, Achats, Supply Chain, Comptabilité, Logistique...

Ce qu'ils recherchent

MyTopManager recherche des profils ambitieux avec un bon relationnel. Les capacités d’adaptation et de négociation sont des compétences importantes permettant à leurs talents de mener des projets en autonomie.

Bon à savoir

MyTopManager évolue dans une ambiance start-up dans des locaux en openspace et flex office. Le midi, une majorité des collaborateurs se retrouvent pour des moments de convivialité dans leurs locaux avec cuisine équipée et salle de détente. Les collaborateurs travaillent en autonomie et bénéficient d'un management transversal.

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