MYRE

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Chef de Projet intégration SI F/H

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

MYRE

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  • Logiciels

Le poste

Chef de Projet intégration SI F/H

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

À propos

MYRE est une start-up innovante créée en décembre 2016 qui a pour ambition la digitalisation de l’immobilier d’entreprise. MYRE a levé 3,2 millions d’euros depuis sa création. MYRE a reçu le soutien de la BPI dans le cadre du label Innov’Up et obtenu le statut JEI.

Plateforme collaborative intelligente, MYRE facilite la gestion de l’immeuble tout au long de son cycle de vie au travers de nos valeurs Cohésion, Exigence, Confiance, Ambition.

Sa vocation est triple :

  • Permettre à tous les acteurs de communiquer et échanger des informations en temps réel dans un cloud dédié et sécurisé.
  • Optimiser la gestion de l’Asset Manager et la performance de l’actif (avec des scénarii et projections financières), grâce à une algorithmie complexe.
  • Accompagner tous les stades de la vie de l’actif afin d’améliorer le pilotage et la stratégie de détention.

Rejoindre MYRE, c’est travailler pour une structure jeune et dynamique en plein développement, engagée dans la transformation digitale afin d’offrir aux acteurs du monde de l’immobilier les outils de demain.

Nous intégrons dans notre équipe aussi bien des stagiaires, des alternants que des CDI car nous voulons faire émerger les talents où qu’ils soient !

Construisez votre expérience dans une équipe jeune et motivée !

Descriptif du poste

Vous ferez la passerelle entre les équipes Produit et/ou les Clients et Développement et travaillerez main dans la main avec le chef de projet sénior sur des projets d’intégration.
Vous aurez pour missions notamment:

  • Suivi des différentes phases de projets d’intégration: cadrage, intégration et déploiement,
  • Responsable des livrables du projet
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques,
  • Chiffrage et assignation des tâches à une équipe de développeurs,
  • Suivi quotidien de l’avancement du développement,
  • Préparation de la recette,
  • Mise en place d’une procédure de test,
  • Piloter la création d’outils de reporting internes,

Profil recherché

De formation supérieure école d’ingénieur, vous avez déjà eu une première expérience en gestion de projet d’intégration.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle, vous recherchez une expérience qui vous permettre de mettre en pratique et développer vos connaissances dans un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant, entouré de professionnels expérimentés du monde de l’immobilier.
Riche en polyvalence et en responsabilités, ce poste vous permet de développer vos compétences de gestion de projet au sein d’une équipe jeune et en pleine croissance.

La maîtrise d’un anglais courant est un plus.

Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH
  • Un entretien avec la COO et le directeur de projet
  • Un entretien avec un des associés

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