Technico-Commercial Sédentaire F/H

Résumé du poste
CDI
Jonage
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion des stocks
Xml
Outlook
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner le développement de l’entreprise, nous recherchons un Technico-Commercial Sédentaire CVC/PAC pour notre agence à Jonage (69).

Votre rôle principal consiste à créer une relation privilégiée avec nos clients. Vous serez acteur du développement du CA de votre point de vente en veillant à la bonne tenue du libre-service et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. 

 

Vos missions :

  • Accueillir les clients dans le point de vente et les conseiller sur nos solutions,
  • Vendre nos produits, accessoires et services,
  • Promouvoir les actions commerciales en cours,
  • Préparer les commandes en enlèvement agence
  • Gestion du stock : commande, réception marchandises, rangement, gestion du stock informatique, ...
  • Gestion du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, ...
  • Gestion et suivi des SAV.

Le poste est basé sur Jonage (69).


Profil recherché

Expérience : Diplomé.e d'un BAC +2 tu as idéalement une première expérience réussie dans la vente de produits techniques. 

La connaissance de l'univers CVC/PAC est un plus mais pas un prérequis. 


Savoir-être : Ta rigueur, ton agilité, ton autonomie, ton bon relationnel, ton energie ainsi que ta capacité d’adaptation seront des atouts pour réussir les différentes missions qui te seront proposées.
Savoir-faire : 

  • Maîtrise des logiciels de gestion de type ERP (Microsoft Dynamics Nav, Sage…)  

  • Maîtrise des outils bureautiques Pack Microsoft (Excel, Outlook,…) 

  • Connaissances en traitement des commandes, réalisation de devis, chiffrage commercial et gestion des stocks 

Conditions contractuelles 

Type de contrat : CDI. Horaires de journée en 39H, du lundi au vendredi.
Rémunération et avantages : Selon profil et expérience. Tickets restaurants, mutuelle.
Lieu de travail : Jonage 
Processus de recrutement : 

  • Entretien téléphonique avec membre de l'équipe TA 
  • Entretien 1 :  Responsable d’équipe avec un recruteur
  • Entretien 2 : Responsable Commercial 

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