En tant que Head of Talent Acquisition, ta responsabilité c’est avec ton équipe TA, de chasser et faire grandir l'effectif du Groupe mylight150 pour lui faire atteindre les sommets ! Tu sources, chasses et sélectionnes les profils qui peuvent répondre aux besoins en effectif pour accompagner notre croissance soutenue. Tes principales missions sont :
2. Recrutement
3. Définition de la stratégie recrutement :
4. Suivi des KPI et plan d’actions associés
Formation : Formation de niveau Bac +5 en RH, commerce, marketing ou communication
Expérience : 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans une scale-up avec recrutement en volume et dans le secteur de la Tech.
Langues : Anglais courant
Localisation: Lyon et télétravail régulier possible (1 à 2 jours/semaine)
Statut: Cadre forfait 218 jours
Qualités requises :
Compétences techniques :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.