Le/la Brand Designer sera rattaché(e) au Head of Brand & Communication et sera chargé(e) de développer des concepts visuels qui incarnent l'identité de notre marque. Il/Elle jouera un rôle clé dans la conception d’assets pour différents supports de communication, en veillant à maintenir une cohérence visuelle et à renforcer l'impact de la marque sur le marché. 

Missions

• Création et refonte de tous les assets dans un contexte de rebranding : Concevoir, créer et refondre l’ensemble des supports clés de mylight150 en suivant les guidelines du BrandBook déjà réalisé
• Développement de l'identité visuelle : Collaborer à l'évolution de l'identité de la marque en concevant des visuels qui soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise
• Gestion des ressources visuelles : Organiser et maintenir une bibliothèque de ressources graphiques, y compris les photos, les illustrations et les logos. S’assurer qu'elles sont à jour et facilement accessibles pour les équipes internes
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour comprendre les briefs et développer des assets qui répondent aux campagnes promotionnelles, aux lancements de produits et aux différentes initiatives : 
  • Print : affiches, kakémonos, goodies, flyers, infographies, pop-up, mises en situation, …
  • Web : Visuels (Social Media), emailings, newsletters, landing page, présentations (PPT)
  • Vidéo : Interviews, tutoriels, packshot produits, motion design 
  • Merchandising : textiles, goodies, signalétique, co-branding… 
  • Supervision de la production graphique
• Tendances graphiques & innovation : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de design graphique et de branding. Proposer des projets, idées et des améliorations continues pour maintenir la marque à la pointe de la créativité et de l'efficacité
• Pilotage & briefing shooting 

Expériences 

• Tu es diplômé(e) en Design Graphique, Arts Visuels ou domaine connexe
• 3-5 ans d’expérience minimum entant que Graphiste
• Portfolio/Behance exigé (book, site avec références passées) 

Savoir-être : Agilité, créativité, passion, esprit d'équipe, energie et bon niveau de communication

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils de conception graphique et montage vidéos : suite adobe (photoshop, indesign, illustrator..), figma, compétence en motion design serait un plus 
• Une vraie patte design web pour conception d’éléments propriétaires à la brand
• Connaissances en UI 

Type de contrat : CDI, statut cadre, à pourvoir dès à présent 

Rémunération et avantages : Selon profil et expérience.  
Tickets restaurants, mutuelle salarié prise en charge à 90% en formule isolée et à 46% en formule famille, séminaire annuel, chèque cadeau de fin d’année

Lieu de travail : Lyon 6ème 

Processus de recrutement 

• Echange téléphonique / visio avec un membre de l'équipe TA
• Entretien 1 :  Head of Brand & Communication et un membre de l'équipe TA
• Entretien 2 : Use Case en présence de notre Head of Brand & Communication et CMO