Rattaché(e) à la Head of Growth, ton rôle en tant que  Ads Traffic Manager, est de participer activement au développement et à la construction du département Growth Marketing en étroite collaboration avec l’ensemble de l'équipe marketing.

Les missions 

• Stratégie d'Acquisition et de Rétention : Contribuer à l'élaboration de stratégies d'acquisition et rétention digitales en alignement avec les objectifs de l'entreprise. 

• Campagnes d’Acquisition Payantes : Implémenter, gérer et optimiser les campagnes en ligne (SEA, display, affiliation, Meta ads, etc.) pour nos différents marchés. Identifier de nouvelles opportunités d’acquisition de trafic qualifié. Piloter le budget d’acquisition et assurer un ROI optimal. 

• Analyser la performance des leviers digitaux (Search, shopping, PMAX…) et leur impact sur la transformation  

• Suivre des KPI et faire des recommandations sur l’amélioration de la rentabilité des initiatives marketing et optimiser le parcours utilisateurs 

• Growth Hacking : Explorer des opportunités de growth hacking pour optimiser la génération de leads, par le biais de tests et d’itérations rapides. 

• Veille Concurrentielle : Surveiller les activités marketing des concurrents et analyser leurs performances digitales. Utiliser ces informations pour ajuster la stratégie d'acquisition et rester compétitif sur le marché. 

Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que growth / marketing digital dans un environnement à forte croissance. 
Savoir-être : Tu es agile, doté(e) de bonnes capacités analytiques, orienté(e) solutions et résultats.  Tu possèdes une facilité à "prendre de la hauteur", tu aimes preter attention aux détails. Enfin tu dispose de bonnes capacité de synthèse et rédactionnelles.

• Savoir-faire : 

  • Maîtrise des techniques et outils d’acquisition et de génération de leads 
  • Capacité à interpréter les données analytiques et à prendre des décisions basées sur les insights en lien avec le responsable de pôle SEO / marketing automation 
  • Excellente compréhension des concepts de SEM (Search Engine Marketing) et des principes de la publicité payante.

Un anglais professionnel est apprécié.

Conditions contractuelles 

Type de contrat : CDI
Rémunération et avantages : Selon profil et expérience. Tickets restaurants, RTT, Mutuelle.
Lieu de travail : Lyon 6 (69).
Processus de recrutement : 

• Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe TA 
• Entretien 1 : Head of Growth + un membre de l'équipe TA 
• Entretien 2 : Use Case avec notre Head of Growth + notre CMO