Edflex

EdTech, Formation, IT / Digital

Paris, Nantes

Perspectives d'évolution

Evoluer chez Edflex, c'est avoir la chance d'évoluer en même temps que l'entreprise et de bénéficier d'opportunités de développement rapidement !

Etre engagé(e) dans le projet, faire preuve de performance individuelle et collective, respecter les valeurs et avoir envie de contribuer à l'aventure Edflex sont des incontournables pour progresser au sein de nos équipes 😊

Témoignage de Charlotte, VP Marketing

"Edflex m'a permis de grandir et d'évoluer à une vitesse incroyable. Arrivée il y a quelques années en stage, j'ai continué mon parcours professionnel autre part avant de revenir pour un poste de Communications manager il y a 6 ans. Aujourd'hui j'occupe le poste de VP Marketing, et je gère une équipe d'une dizaine de personnes que j'ai construit au fil des années. Edflex donne l'opportunité à de jeunes collaborateurs de prouver qu'ils sont capables de hautes responsabilités, en leur faisant confiance et en les accompagnant. C'est une énorme force dans la culture d'entreprise! Chacun peut évoluer si il s'en donne les moyens : c'est une conviction que je partage aujourd'hui avec la direction."

“"Dans un environnement en mouvement, ceux qui grandissent sont ceux qui savent transformer chaque défi en opportunité de progression."”

Raphaël Droissart, COO & Co-Founder

Formation

Nous portons la conviction que le développement des compétences est clé et permet à chacun d'être aligné avec son projet professionnel, tout au long de sa vie.

Dans cette logique, nous accompagnons nos équipes grâce à différents moyens :

l'apprentissage "on the job", vecteur de montée en compétences opérationnelle,
les feedbacks, partagés régulièrement par les managers,
la formation, construite dans le cadre du plan annuel de développement des compétences.

Et pour cultiver notre valeur "explorer le savoir", nos équipes bénéficient de 2 moments clés :

"Friday Learning" : 30min chaque semaine, pour apprendre et se former sur notre plateforme,
de façon régulière, pour échanger autour d'un sujet présenté par un/des membre/s de l'équipe.
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