Face à l’obsolescence des compétences, les équipes d’Edflex s’engagent depuis 2016 à accompagner les entreprises dans leur transformation en développant les compétences de leurs collaborateurs.

Nous mettons toute notre énergie à offrir une curation de contenus exceptionnelle, en centralisant les meilleures ressources de formation provenant du web et de nos partenaires éditeurs, sur une plateforme unique.

Notre force ? Proposer à nos clients et à leurs apprenants des contenus constamment mis à jour, variés en formats, en langues, et couvrant plus de 230 thématiques pour favoriser l’apprentissage continu.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des profils curieux, passionnés par les défis et déterminés à révolutionner le monde de la formation en entreprise 🚀. Notre culture valorise l’innovation, la proactivité et la performance ; nos valeurs encouragent le goût du challenge, l’entraide, la communication transparente et l’exploration du savoir.

🔍Tes missions principales seront :

• Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités robustes et maintenables, en appliquant des standards d’équipe et des revues de code régulières.

• Assurer la performance, la sécurité, la maintenabilité et la supervision des applications en production (métriques, logs, alerting), et traiter proactivement les vulnérabilités identifiées.

• Contribuer aux choix d’architecture (arbitrages techniques, dette vs. delivery) et à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie.

• Piloter des sujets transverses impliquant plusieurs intervenants techniques : cadrage, estimations, plan de livraison, suivi des risques et reporting.

• Collaborer avec l’équipe Produit dans un environnement international : clarifier les besoins, proposer des solutions, prioriser et itérer rapidement.

📣 En résumé

Ton objectif est de faire évoluer le produit au quotidien en t’appuyant sur des principes d’architecture clairs (Clean Architecture, DDD), de maintenir le projet au plus près des dernières versions de PHP, et d’améliorer en continu la fiabilité en production. Tu travailleras en étroite collaboration avec notre CTO et notre Lead Developer, référents sur le projet et l’architecture existante.

Nous recherchons une personne capable de s’intégrer rapidement, de collaborer efficacement et d’avoir de l’impact. Un attrait pour l’EdTech est un vrai plus.

Stack technique :

• Base de code PHP 8.3+

• API Symfony 6.3 (excellente maîtrise de Symfony Messenger)

• Messages asynchrones avec RabbitMQ

• Bases de données sous AWS Aurora (MySQL et PostgreSQL)

• Infrastructure hébergée sur AWS

• Observabilité : Datadog (logs/métriques) et Sentry (exceptions)

• Connaissance des principes DDD et Clean Architecture appréciée : Command Bus, CQS, Adapter

Les tests sont partie prenante des développements :

• Pratique de la TDD avec PhpUnit

• Pratique de la BDD avec Behat

Tu es fait pour ce poste et rejoindre notre team si… 💙

• Tu aimes résoudre des problèmes complexes.

• Tu sais challenger une architecture et argumenter tes choix avec pédagogie.

• Tu as des connaissances Docker et AWS et tu sais les appliquer au quotidien.

• Tu as une première expérience avec des agents/assistants IA (Windsurf, Cursor…) intégrés à ton workflow pour gagner en vitesse et en fiabilité.

• Tu maîtrises les méthodes Agile (Scrum, Kanban) et la collaboration produit/tech.

• Tu as un fort esprit d’équipe et souhaites t’investir dans une start-up à mission.

• Tu aimes partager (veille technique, talks, meetups).

• Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 30’ environ

• Étape 2 : entretien avec le manager et un membre de l’équipe Tech d’une heure et demie environ

• Étape 3 : entretien avec le CTO d’une heure environ

• Étape 4 : entretien en visio ou en présentiel avec un Co-founder de 30’ environ

➕ Les avantages :

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de bénéficier de nombreux avantages à commencer par :

• Faire partie d’une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d’équipe, des valeurs incarnées, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan) 🌍

• Avoir la chance d’échanger lors de nos différents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (2 séminaires par an, 1 séminaire d’équipe par trimestre, des rdv mensuels “Show & Tell” pour partager autour des projets, des rdv trimestriels “Get Together” pour échanger autour de nos résultats et actualités, et beaucoup d’autres moments informels) 🙌

• Pouvoir évoluer en même temps qu’Edflex et donc bénéficier d’évolutions rapides, en fonction de tes compétences et de ton engagement 📈

• Rejoindre une entreprise à impact, certifiée Ecovadis 🥈, adhérente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien l’éducation partout dans le monde 💙

Mais aussi :

• Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille 🚑

• Des tickets restaurants pris en charge à 60% 🍔

• La possibilité de faire du sport grâce à Gymlib 🤸

• Une politique télétravail te permettant d’être 2 jours par semaine en home office, et de faire 1 semaine de full télétravail 1 fois par an 💻

• Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (La Cantine Numérique), Milan ou Londres📍

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.