Chez My Little Box, la satisfaction de nos abonnées est au coeur de nos préoccupations : créer du lien, une expérience client différenciante et de proximité, surprendre et prendre soin. Pour mener à bien cette mission, nous recherchons notre futur(e) chef de projet Caring et Rétention. Sous la responsabilité de la Head of Rétention et CRM, 2 missions principales :
RÉTENTION
Participer à la création de la stratégie de rétention et de fidélisation annuelle (parcours automatiques et communications ponctuelles, offres, mécaniques, etc…)
Mettre en place ces opérations en lien avec les autres équipes et analyser leurs résultats
Suivre et analyser l’évolution des KPI : churn, lifetime client, quality score trustpilot…
Veille active de rétention
Analyser la base client pour comprendre leurs besoins et envies
CARING
Participation à la création d’opérations ou de communications “out the Box” pour animer la communauté pour créer un lien d’appartenance spécial
Trouver et mettre en place, en lien avec toutes les équipes qui pensent et créent notre produit, des solutions rapidement en périodes de crise : anticiper, trouver des communications claires, transparentes et caring auprès de la communauté
Vous êtes :
Créatif, proactif, curieux, orienté solution
Très bon relationnel et humilité
Bonne gestion de projet et capacité d’organisation
Bonne plume, orthographe irréprochable
Sensibilité chiffres
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.
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