Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.
Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) :
Chargé/e de développement BtoB F/H
Vous souhaitez mettre votre expertise commerciale au service des professionnels et contribuer au développement de la Direction Réseau Courtage Partenaire Professionnel ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable d'équipe BtoB, vous jouerez un rôle clé dans l'animation commerciale, technique et prévention du réseau. Votre mission s'exercera principalement par téléphone, véritable outil de proximité avec nos courtiers partenaires. Vous contribuerez ainsi à la fidélisation et au développement du réseau, tout en accompagnant la distribution et la gestion des contrats professionnels et particuliers issus des canaux direct et indirect.
Vos missions principales :
Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service commercial.
Votre aisance relationnelle à distance, votre sens du service et votre capacité à instaurer une relation de confiance par téléphone seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. L'esprit d'équipe est une des clés de réussite pour s'épanouir au sein de notre direction.
Rejoignez une équipe engagée et participez activement au développement d'un modèle de distribution fondé sur la confiance, la proximité - même à distance - et la performance.
Poste à pourvoir du lundi au vendredi en CDI.
Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.
Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.