Au sein de notre établissement, vous occupez le poste d’Assistant(e) Ressources Humaines et avez pour missions :

La Gestion administrative du personnel :

• Élaborer les contrats de travail et les avenants,

• Assurer le suivi des visites médicales,

• Gérer les adhésions à la mutuelle et à la prévoyance,

• Effectuer les formalités liées aux entrées et sorties (DUE, soldes de tout compte, attestations de salaire, etc.),

• Assurer la gestion des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail),

• Créer les nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie et mettre à jour les fiches individuelles.

Les Missions transverses :

• Gérer le courrier, la commande des titres-restaurant, l’archivage et le classement

• Participer à diverses tâches en fonction de vos appétences,

• Répondre aux questions des salariés.

Ce poste est fait pour vous si :

·       Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en ressources humaines (ou équivalent).

·       Vous avez une première expérience réussie dans l’administration du personnel,

·       Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word,

·       La connaissance des logiciels Nibelis et Octime est un plus.

·       Poste à pourvoir en CDI – temps plein (36 heures), basé au siège à Loos,

·       Possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours,

·        Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

On attend de vous :

Une grande polyvalence et une capacité d’adaptation,

Un bon sens de l’organisation, de l’autonomie et de l’initiative dans la gestion de vos missions.