À propos de Music Story
Music Story est un acteur clé de la MusicTech, partenaire technologique des principales plateformes de streaming, mais aussi de labels, médias et sociétés de gestion de droits.
Basée à Lille depuis 2008, l’entreprise accompagne ses clients dans l’intégration, l’enrichissement et la distribution de métadonnées musicales.
Notre mission : structurer, enrichir et connecter les données qui décrivent des millions d’artistes, albums, titres, paroles et visuels utilisés dans le monde entier.
Quelques chiffres clés :
23 M de titres
2,27 M d’albums
650 000 artistes
80 % du chiffre d’affaires à l’international (US, Corée, Japon)
13 collaborateurs internes + un pool de copywriters externes
Music Story est une entreprise en croissance, combinant expertise technique et connaissance musicale dans un esprit start-up.
Le contexte : Amélioration de nos outils internes et construction d’une nouvelle plateforme SaaS
Nous souhaitons développer de nouveaux services sur nos applications internes et compléter notre offre avec le lancement d’une plateforme SaaS B2B.
Cette plateforme permettra aux clients de s’abonner en ligne à nos services et ce projet deviendra un des axes de croissance de l’entreprise.
L’équipe
Tu rejoindras une équipe tech de 5 développeurs. Le fonctionnement est simple :
environnement product & data
autonomie, pragmatisme et collaboration
télétravail : 2 jours / semaine (lundi & vendredi). Présence sur la métropole Lilloise indispensable.
rémunération : 44k - 47k€ selon profil
Tes missions
Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de développement interne et celle de la nouvelle plateforme, avec un fort impact sur les choix techniques.
Ainsi que:
Participation aux bonnes pratiques : qualité, tests, documentation
Support ponctuel sur la partie infrastructure
Travail en mode start-up : cycles courts, itérations, feedback rapide
Stack technique
Back-end : Python, Symfony PHP, PostgreSQL
Front-end : React, Next.js
Langue : anglais écrit (documentation, échanges clients)
Les profils venant de PHP ou Node / Framework JS sont aussi bienvenus s’ils souhaitent évoluer vers Python et React.
2 à 3 ans d’expérience en développement full-stack
Expérience sur un produit SaaS / plateforme / e-commerce
Bon niveau d’anglais écrit
Curiosité, autonomie, sens du produit
Sensibilité pour la musique ou la culture (un vrai plus)
Notions en infra / Docker appréciées
Un process simple en deux étapes :
Entretien visio (45 min) avec le CTO et le Lead Dev
Entretien final en présentiel avec le CEO
Rencontrez Michael, Lead developer front end
Rencontrez Romain, CTO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.