Coordinateur(trice) de projets digitaux - H/F

CDI
Roissy-en-France
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois

MSX International
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour le compte d'un constructeur automobile, vous participez au déploiement stratégique des projets digitaux en collaboration étroite avec l’agence digitale, la maison mère et les équipes françaises.

Missions principales :

  • Adapter et déployer des solutions digitales innovantes, spécifiquement conçues pour répondre aux besoins du marché automobile français
  • Orchestrer la planification opérationnelle des projets digitaux 
  • Assurer un suivi rigoureux et proactif de l’avancement des projets, en anticipant les enjeux et en ajustant les actions au besoin
  • Faciliter la collaboration fluide entre équipes internes et partenaires externes
  • Identifier, analyser et anticiper les risques liés aux projets digitaux
  • Maintenir une communication transparente et régulière avec la direction et les parties prenantes pour garantir l’alignement stratégique
  • Superviser l’intégration technique des solutions digitales dans les infrastructures internes en veillant à leur performance et fiabilité

Profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication, gestion de projet ou informatique
  • Bonne compréhension des environnements web et des technologies digitales (CMS, UX/UI, SEO, analytics…)
    • Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, Asana, MS Project…)
    • Excellente organisation et rigueur dans le suivi des projets
    • Sens de la coordination et du travail en équipe
    • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (internes, agences, direction…)
    • Esprit d’analyse et capacité à anticiper les risques
    • Autonomie, curiosité et envie d’apprendre dans un environnement digital en constante évolution
    • Anglais professionnel (écrit et oral)

    Informations supplémentaires

    MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

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    • Arquus

      Chef de projet industrie H/F

      Arquus
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      CDI
      Saint-Denis
      Ingénieries Spécialisées, Mobilité
      1 300 collaborateurs

    • B-HIVE

      Chef de projet AMO F/H

      B-HIVE
      B-HIVE
      CDI
      Serris
      Télétravail non autorisé
      Application mobile, Logiciels
      750 collaborateurs