Coordinateur technique - H/F

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Mécanique

MSX International
MSX International

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour le compte d'un constructeur automobile chinois, vous assurez le support aprè-vente technique.

Déplacements ponctuels à prévoir dans le réseau. 

Missions principales :

Assistance technique :

  • Répondre aux demandes d’assistance et support technique complexes provenant du réseau
  • Veiller à l’application des procédures techniques définies par la marque
  • S’assurer du traitement des campagnes de rappel et des opérations techniques 
  • Garantir la bonne diffusion de l’information provenant de la maison mère
  • Maîtriser les échanges avec les services de l’assistance technique 

Relations clients : 

  • Accompagner les itinérants de la marque et les clients grands comptes sur le support technique
  • Suivre et gérer les véhicules immobilisés en concession
  • Organiser et fluidifier les échanges entre la relation client et les District Manager Process Techniques et Garantie

Formation après-vente : 

  • Identifier les besoins de formation et les faire remonter à la maison mère
  • Faire monter en compétences les équipes après-vente du réseau

Profil recherché

  • De formation Bac+2 (type BTS AVA ou équivalent) à Bac +5
  • Expertise technique en mécanique automobile, diagnostic, maintenance et technologies embarquées
  • Un anglais opérationnel oral et écrit est impératif
  • Autonomie dans l’organisation et la gestion des demandes
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Aisance avec les outils numériques 
  • Maîtrise des outils pédagogiques et des techniques d’animation de groupe serait un plus

Informations supplémentaires

  • 39h hebdomadaire du lundi au vendredi 
  • 9 semaines 1/2 de congés payés
  • Carte restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50%

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

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