Coordinateur homologation - H/F

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Communication
Mécanique
Excel

MSX International
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour le compte d'un constructeur automobile qui accélère son expansion sur les marchés européens, nous recherchons un(e) Expert(e) Homologation et Immatriculation, véritable pivot entre la marque, les autorités réglementaires et les partenaires techniques.

Missions principales : 

  • Support au responsable homologation dans le déploiement de la marque sur les nouveaux marchés européens : mise en place du eCOC, définition et optimisation des processus d’immatriculation pour les gammes actuelles et futures (VL et autres).
  • Gestion opérationnelle du eCOC via l’outil web développé par MSX : transmission des certificats, suivi des mises à jour et amélioration continue des processus.
  • Interface réglementaire avec les organismes européens (UTAC, RDW, KBA…) pour les transpositions nationales et les échanges techniques.
  • Veille réglementaire active : suivi des évolutions législatives, coordination avec la CSIAM et les ministères concernés.
  • Gestion des fins de série et des déclarations environnementales en conformité avec les exigences locales.
  • Traitement des problématiques d’immatriculation : gestion des cas complexes (3en1, eCOC, COC, transferts de stock…)

Profil recherché

  • Formation supérieure en ingénierie, droit automobile ou équivalent.
  • Expérience confirmée en homologation automobile ou immatriculation à l’échelle européenne.
  • Maîtrise des outils réglementaires et des plateformes eCOC.
  • Excellente capacité de communication avec les autorités et partenaires techniques.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Anglais opérationnel( B2+/ C1 ) 
  • Trés bonne maitrise d'excel 

Informations supplémentaires

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

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