Un test portant sur les droits et garanties des clients ainsi que sur les compétences linguistiques fera partie du processus de recrutement.
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MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
Rencontrez Christophe, Conseiller Technique
Rencontrez Sofia, Cheffe de Projet
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.