Pour le compte d’un constructeur automobile, vous intégrez le Centre de formation destinées aux membres du réseau ( techniciens, secrètaire aprés-vente ..), vous prenez en charge la gestion administrative des sessions de formation.

Missions principales :

• Réalisez les tâches administratives liées à la formation
• Gestion des données dans l’outil de suivi formation
• Suivi et mise à jour des profils stagiaires
• Traitement et suivi des demandes d’inscriptions
• Participation à la préparation de Plan de Formation
• Traitement des convocations des stagiaires et archivage des documents
• Accompagnez le réseau dans les démarches d’inscription aux formations selon les standards du constructeur
• Suivi, conseil
• Assistance sur l’utilisation des outils Web
• Gestion des comptes utilisateurs
• Renseignements divers

• Vous avez une première expérience en administration idéalement administration de la formation
• Vous avez une bonne maîtrise d'Excel ( recherche V, fonction SI ... )
• Bonnes capacités d’expression écrite et orale
• Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe
• Organisation et rigueur
• Autonomie 
• Bon relationnel
• Une expérience dans le secteur automobile serait un plus;

Informations supplémentaires

• CDI
• 36h par semaine
• Rémunération sur 13 mois
• 6 semaines de congés payés
• Carte restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• CSE

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.