En report direct au directeur des opérations, la personne recrutée jouera un rôle clé, au cœur de la stratégie du Mouvement, dont l’objectif est de participer à faire de la France la première économie à Impact en Europe.  

Au cœur des missions de ce poste, on retrouve des enjeux de marque et de notoriété, ainsi qu’un objectif de contribution au recrutement de nouveaux adhérents, notamment via une stratégie de contenu et de travail de notre SEO.  

Les missions :  

STRATÉGIE DE COMMUNICATION 360 ET ACTIVATION 

• Structuration de la stratégie de communication du Mouvement  

• Déploiement de la stratégie du Mouvement via des plans d’actions et stratégies de moyens annuels  

• Suivi du calendrier de communication du Mouvement et adaptation de celui-ci en fonction de l’actualité  

• Définir et suivre les objectifs et KPI de communication conformément à nos objectifs annuels (Reach, Taux d’interactions…), suivi de budget annuel 

CRÉATION DE CONTENUS ET ANIMATION DE NOS TOUCHPOINTS 

• Piloter les campagnes et projets de communication transverses : universités de l’économie de demain, lancement de nouvelles activités, sujets de plaidoyers, valorisation de nos offres adhérents… 

• Déploiement de la stratégie éditoriale 360° sur l’ensemble de nos canaux : site web, réseaux sociaux… en vue d’améliorer notre stratégie d’inbound marketing (en collaboration avec la responsable Marketing)

• Pilotage et animation de nos réseaux sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram) en lien avec les équipes du Mouvement, notamment l’équipe plaidoyer.  

• Production des supports de communication (kit de communication, rapport d’activités, vidéos, etc.) avec le soutien d’une personne en alternance en graphisme (utilisation de l’outil Figma) 

 DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS DE COMMUNICATION 

• Développer des partenariats pro-bono / mécénat de compétences pour soutenir le développement de la stratégie de communication (agences de communications, RP…) 

• Suivi des relations avec nos prestataires de communication 

MANAGEMENT 

• Management d’une personne en alternance en graphisme et de renforts de freelance

Qualités : dynamisme, excellent relationnel, créativité, capacité à jongler entre des sujets de stratégie et très opérationnels 

Doit avoir fait la preuve de sa capacité à construire une stratégie de communicationet à l’implémenter dans un environnement complexe 

Une connaissance du milieu de l’économie à Impact est un plus 

Expérience : 2 à 5 ans d’expérience

1 entretien avec le directeur des opérations

1 cas pratique à réaliser

1 entretien avec la directrice générale et un.e autre membre du Codir

Rémunération : à partir de 35K + 50% du coût des abonnements liés aux transports publics + 100% du forfait téléphonique plafonné à 20 EUR 

Prise de poste à partir de Septembre 2023 (voir avant si possible)