Rejoins Motul, une entreprise française d'envergure internationale spécialisée dans la production de lubrifiants haute-performance. En tant que Communication Manager France, tu seras responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication multicanal, de la coordination des prises de parole produits et marketing dans la presse, de la gestion de la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux, et bien plus encore. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe marketing et représenteras la marque lors d'événements clés.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication multicanal, y compris la presse, le digital, les réseaux sociaux et le web.
Coordonner la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux et suivre et optimiser la stratégie paid media.
Gérer la facturation fournisseur, assurer la gestion des contrats avec les prestataires et superviser l'équipe de communication.
Motul recrute son ou sa Communication Manager Automobile France
Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie.
Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels.
Ton rôle en tant que Communication Manager France :
MANAGEMENT
Management de 2 personnes au quotidien.
STRATÉGIE
Élaborer le plan de communication multicanal : presse (RP + publicitaire), digital, social media, web.
Définir et suivre le budget communication & digital.
COMM OFFLINE
Coordonner les prises de parole produits et marketing dans la presse, y compris les conférences de presse.
Créer et livrer les supports publicitaires (presse, PLV, visuels) liés au plan de communication et aux insertions presse
.
Créer/adapter les supports de vente pour la force commerciale (brochures, leaflets...).
Produire les supports de communication événementielle : programmes, habillages, spots vidéos, scénographies, etc.
Garantir la qualité des livrables communication du pôle marketing France.
Assurer la veille presse sectorielle et la gestion des abonnements média.
COMM DIGITALE
Coordonner la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux, en lien avec la stratégie globale et les événements.
Suivre et optimiser la stratégie paid media.
Développer et animer la stratégie d’influence auto-moto (environ 15 influenceurs par an).
Mettre à jour et améliorer le site motul.com/fr et ses services (catalogue produits, sélecteur d’huile, géolocalisation des revendeurs).
Créer les contenus visuels et vidéos liés au plan produit annuel.
Accompagner l’équipe marketing dans la mise en œuvre des campagnes Trade (visuels, emailings, etc.).
Organiser et déployer les activations social media et influence lors des événements phares (Rétromobile, Salon du 2 Roues, Tour Auto, 24H Motos, MotoGP France, 24H du Mans, Le Mans Classic, UCI Mountain Bike aux Gets, Roc d’Azur, etc).
Suivre et développer l’animation commerciale du site Shop sur motul.com (emailings, campagnes paid, promotions, visibilité lors des événements).
Promouvoir et développer l’usage des outils internes (CRM Dynamics, plateforme emailing, Toolbox, etc.) auprès des équipes marketing et commerciales.
ADMINISTRATIF
Gérer la facturation fournisseur : création de bons de commande, suivi des fournisseurs et des factures.
Assurer la gestion des contrats avec les prestataires (agences, équipes média, influenceurs...).
Tu as des solides expériences dans notre secteur automobile et plus particulièrement sur la partie rétro / classique.
Tu es fluent en anglais.
Tu aimes aller sur le terrain et représenter la marque sur nos différents évènements.
Tu aimes travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si tu as besoin d’un arrangement spécifique, n'hésite pas à nous le mentionner !
Notre process de recrutement :
Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (30 min) ;
Entrevue #2 avec Caroline - Ta manager (1h) ;
Entrevue #3 avec Andreea- Notre Head of Brand(1h) ;
Rencontrez Xavier, Supply Chain Director
Rencontrez Nicolas, Group SAP Delivery Expert