MorningCroissant

MorningCroissant

  • Digital, Immobilier particulier, Économie collaborative
  • Paris
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Originaire de Lille, Louis est souvent entre Nantes son lieu de résidence et Paris où il retrouve l'équipe MorningCroissant pour partager des sessions de travail, de sport et des pots.

Issu d'une double formation en université de gestion et en école de commerce, il a rejoint MorningCroissant début 2020 en tant que Head of Sales & Operations en s'appuyant principalement sur 2 expériences professionnelles passées : 3 ans dans le Retail chez Auchan sur des postes de management de rayon en hypermarché et de développement produit en centrale d'achat à Lille et Shanghai, 2 ans chez Jitips, entreprise dans le e-commerce qu'il a co-fondée en 2017 et liquidée en 2020.

Amateur de sport, il affectionne tout particulièrement les sports de raquette et passe du temps sur les courts de tennis, squash ou badminton ! Le reste du temps, Spotify est toujours dans ses oreilles et sa casquette souvent vissée sur la tête.

Avant de rejoindre l’équipe de MorningCroissant, Andrea a évolué pendant 10 ans dans le monde du tourisme et de la relation client.Originaire du Sud Ouest, c’est en 2018 qu’elle décide de tenter l’aventure dans la capitale.

Après un an d’expérience dans un grand groupe, elle oriente ses recherches en start up, désireuse d’être plus proche du client , de ses collègues , et partager les mêmes valeurs d’une entreprise.Quand elle n’est pas en balade en Ile-de-France à la découverte de nouveaux spots sympas, vous pourrez la croiser dans une librairie ou avec un bouquin à la main, la lecture étant un de ses hobbies favoris.

Diplômé de l’ESCP puis de l’INSEAD, avec 15 ans à différents postes de management au sein de grosses boîtes technologiques en France et en Europe, Alix a vécu la mobilité et la recherche d’appartements comme personne.

Et comme tout le monde, il en a eu marre du temps que ça prenait, des garanties à fournir, des innombrables visites, de la paperasse ...

C’est avec cette conviction que les choses peuvent s’améliorer qu’Alix fonde MorningCroissant et s’entoure rapidement d’une équipe talentueuse. Avec son background international, Alix aime emprunter les bons côtés du management à « l’anglo-saxonne », notamment le fait que la compétence prime sur l’expérience.

Apprenez-en plus sur MorningCroissant

Présentation

MorningCroissant, place de marché dédiée à la location de logements, simplifie, digitalise et sécurise la location.

Notre constat est le suivant : l’expérience de la location de logement a peu évolué depuis des années avec un processus pénible, frustrant et inefficace tant pour le locataire que pour le loueur.

Les loueurs, peu protégés par la loi en cas d’impayés ou de maintien dans les lieux, demandent aux candidats locataires toujours plus de garanties et exigent des critères de solvabilité (CDI, plus de 3X le montant du loyer en salaire net,..) désormais incompatibles avec la réalité de la plupart des gens.

Et par conséquent, pour les locataires, c’est le parcours du combattant avec un processus frustrant voire humiliant, aggravé par l’expérience souvent décevante, inefficace et voire très onéreuse des alternatives (sites de petites annonces ou l’agence du coin).

C’est donc ce problème de fluidité, sécurité et confiance mutuelle dans le processus locatif que nous résolvons.

Au travers de notre place de marché, nous aidons d’une part les étudiants et personnes en mobilité professionnelle à trouver un logement quel que soit leur statut, au bon rapport qualité/prix et à le louer 100% en ligne sans perte de temps et sans paperasse.

Nous aidons d’autre part des propriétaires, particuliers ou professionnels, à louer leur logement de façon simple, rapide et sécurisée en leur garantissant les loyers.

Et ça marche :

  • 170,000+ utilisateurs inscrits
  • 45m€+ de loyers générés sur notre plateforme
  • Croissance à 2 chiffres et profitable

Nous sommes désormais une équipe de 14 personnes avec des expériences et formations diverses et cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre développement.

Ce qu'ils recherchent

Notre état d'esprit est simple : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes, avec un sens du contact, qui savent s’adapter et qui aiment comprendre et résoudre des problèmes.

En gros, des personnes qui bossent bien et dans la bonne humeur !

Bon à savoir

Remplissez ces critères et il n'y aura même pas besoin d'entretien :

  • Avoir un abonnement à la salle de sport et faire semblant d’y aller
  • Etre capable de dédier 1h par jour au choix d'un resto
  • Aimer faire des compliments
  • Etre normand

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