Morning

Bérangère est gestionnaire d’espace chez Morning Coworking depuis près de 8 mois. Son rôle au quotidien est d’assurer une bonne gestion de son espace. Que ce soit d’un point de vue administratif, commercial, événementiel et opérationnel. Sa priorité : faire en sorte que les coworkers travaillent dans une ambiance sereine et bienveillante.

Avant de rejoindre Morning Coworking, Bérangère a passé 6 ans au sein d'équipes marketing en régies publicitaires Radio, TV et Affichage.

Après un diplôme en Marketing Événementiel et Communication Culturelle, Charlotte a travaillé comme chef de projet événementiel au sein d’agences comme Eko Events, le Palais des Congrès du Pullman Montparnasse et The Collective Story.

Charlotte a aujourd’hui pour mission de prendre en charge la partie évènementielle chez Morning Coworking. Elle accompagne les clients externes et les colocs dans l’organisation de leurs événements chez Morning.

Bordelais d’origine, diplômé de Neoma Business School, Paul a eu une première expérience d’un an chez Morning en 2016, entre suivi client et gestion d’espaces. Après une pause de deux ans le temps de finir ses études, il est revenu dans l’équipe aménagement pour travailler dans la partie travaux en Juillet 2019.

La mission première de Paul : créer les espaces Morning Coworking pour que les colocs se sentent bien.

Ils sont sociables

Présentation

Morning crée des espaces, du mobilier et des expériences pour que chacun passe une bonne journée de travail. Aujourd'hui, ils accompagnent les mutations du travail grâce à leurs savoir-faire : le coworking, l'aménagement et l'événementiel.

Le coworking, Des espaces de travail dédiés à la rencontre pour les entreprises qui souhaitent apprendre et grandir ensemble.

L'aménagement, Des conseils et réalisations d'espaces de travail pour les entreprises qui veulent changer d'air, du réaménagement au grand déménagement.

L'événementiel, Des événements sur-mesure pour les entreprises qui souhaitent s'offrir une parenthèse inspirante, créative ou récréative. Et qui sait ce qu’ils développeront demain... L'avenir du travail nous le dira ! Morning, Demain ? On y travaille.

Ce qu'ils recherchent

Tout type de talent ! Débrouillard, autonome et qui a envie de faire avancer ce chouette projet pour réinventer le quotidien au travail, voire même le travail ! La culture de la team repose sur la confiance en chacun pour prendre en main ses missions, ses projets et cela implique logiquement de se tromper et de réessayer, et c’est tant mieux car ils sont adeptes du test & (fail &) learn. Dans l’équipe, pas de profil type, tout le monde trouve sa place, même ceux qui adorent les pizzas hawaïennes (alors que c’est ignoble), ou qui affectionnent le kazoo (alors que c’est bizarre) !

Bon à savoir

Chez Morning ils pratiquent le télétravail et le flex-office (sauf Xavier qui a ses petites habitudes). L’une de leurs ambitions : incarner le FOW. Si tu ne sais pas ce que ça veut dire, va chercher tout de suite sur internet pour préparer ton entretien ! Ils essaient d'innover en RH et ils challengent en permanence leurs habitudes de travail pour ne pas rouiller.

Ils fonctionnent en « mode projet » donc n’importe qui peut leader un projet qui lui tient à coeur et bosser dessus avec n’importe qui de l’entreprise. Chez eux tu construis ton poste en fonction de tes convictions, envies et aspirations et tu évolues de manière horizontale.

L’ambiance est plutôt très chouette, la bienveillance est reine dans les bureaux, les gens sont gentils et assez drôles et s'impliquent autant qu’ils font la fête. Autant dire qu’ils s'impliquent énormément !

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