Tu es un(e) RH terrain, à l’aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l’administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ? Ce poste est fait pour toi.

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

🎯Tes missions :

Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant. Tu auras la gestion :

• Recrutement de A à Z

Métiers opérationnels (production), fonctions support et stagiaires
Environ 200 recrutements sur l’année, divisés en deux périodes fortes (mai-juin / novembre-décembre)
Sourcing, entretiens, suivi des managers et accompagnement des candidats

• Administration du personnel & gestion sociale :

Onboarding & offboarding des collaborateurs
Rédaction des contrats de travail et avenants
Suivi des périodes d’essai, visites médicales et dossiers du personnel 
Déclaration aux organismes sociaux

• Gestion de la paie :

Préparation et collecte des éléments variables de paie
Saisie de la paie
Contrôle des données
Gestion des tickets restaurants

• Pilotage RH & projets :

Suivi des indicateurs RH
Organisation et suivi des entretiens annuels
Gestion du plan de formation (GPEC)
Participation à la politique Diversité & HandicapRelai de la communication interne
Déploiement d’actions concrètes pour améliorer l’expérience collaborateur

Contrat : CDD 10 mois
Sur site : Lormont
39H semaine

Avoir 3 ans d’expérience sur un poste RH généraliste
Solide expérience en administration du personnel, recrutement et paie (obligatoire). 
Très bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales
À l’aise avec les volumes et les environnements dynamiques
Excellent relationnel et sens du service
Capacité à gérer les priorités

🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 

Un poste clé et polyvalent au cœur de l’entreprise
Un environnement humain, dynamique en constante évolution 
Des projets RH concrets et impactants
Une vraie attention portée au bien-être des collaborateurs
Des petit déjeuners & des afterworks 
Des tickets-restaurant, des cours de sport ou encore de guitare
Le remboursement de l’abonnement transport 
Des bons d’achats et réduction Monsieur Tshirt
Et encore bien plus, à venir découvrir 

Monsieur Tshirt est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement dans toutes nos équipes