UX Researcher (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Collaboration et travail d'équipe
Figma

Monsieur Guiz
Monsieur Guiz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’UX Researcher, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la définition de leurs enjeux Produit. Rien que ça !

💪🏼Tes missions principales :

La discovery & l’idéation :

  • Mener des recherches approfondies afin d’explorer les besoins utilisateurs et améliorer leurs attentes produit.

  • Mise en place des itérations basées sur les résultats des tests pour améliorer l’expérience utilisateur

  • Mettre en place différents types de recherche : quantitatif et qualitatif.

  • Définir, planifier, recueillir, analyser et restituer à l’équipe produit sa recherche et faire des recommandations.

  • Acculturer les équipes produit à la Research afin de les initier aux bonnes pratiques.

Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive !

En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.


Profil recherché

On recherche un profil ayant une expérience significative en tant qu’UX Researcher dans des équipes Agiles d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant qu’UX Researcher, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange.

👀 On y arrive, mais niveau skills ?

  • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d’y avoir participé

  • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d’y avoir participé

  • Tu sais expliquer ce qu’est l’agilité, le lean UX et tu es convaincu.e que c’est efficace

  • Tu maîtrises Figma

  • Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants et tu aimes partager tes recommandations à ton équipe

  • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs

  • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance

  • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)

Portfolio requis


Déroulement des entretiens

Avant d’être Guiz :

🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble. L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !

🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills

🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO

⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Envie d’en savoir plus ?

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