Rejoins Monsieur Guiz, une entreprise en pleine croissance dans le domaine du Product et du Design. En tant que Talent Acquisition Associate, tu seras responsable du recrutement, de l’onboarding et du développement des meilleurs profils du marché. Après une formation à Paris, tu vivras à Madrid pendant un an. Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe Talent, les associés et les managers, et participeras activement à divers projets internes liés à l’acquisition de talents.

En tant que Talent Acquisition, tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

Le recrutement de profils Product & Design

• Prise de brief auprès des managers et élaboration d’une stratégie de sourcing de profils variés de tous niveaux d’expérience (juniors à managers) :

• Sourcing sur les différents jobboards et divers outils de recrutement

• Préqualifications

• Suivi du processus de recrutement du candidat et organisation des rendez-vous avec les parties prenantes

• Construction et développement d’un vivier de talents

🐑 Notre mouton à 5 pattes réunit ces qualités, mais si tu n’en as que 4, on veut quand même te rencontrer !

• Formation : bac+5 en école de commerce ou université

• ±2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du recrutement

Niveau soft skills, on attendra de toi :

• Tu aimes travailler dans un environnement très dynamique et en croissance, tu es reconnu.e pour ta flexibilité et ta réactivité.

• Tu es curieux.se et empathique, et tu souhaites travailler dans un environnement bienveillant mais exigeant.

• Tu es autonome et proactif pour nourrir ton activité, tu aimes innover.

• Tu gères aisément les priorités, tu es très rigoureux.se et a un sens aigu du résultat.

Tu disposes également des hard skills suivantes :

• Tu maîtrises un processus de recrutement de A à Z et tu es familier des outils de sourcing (Linkedin Recruiter…)

• Tu es tenace et dynamique, et a su développer des compétences en recrutement et en chasse directe

• Organisé.e, rigoureux.se, tu es aussi à l’aise avec les outils informatiques.

• Tu as une excellente expression orale et écrite en français

• Tu as une maîtrise professionnelle de l’anglais

Les (+) :

• Tu es familier.e avec l’écosystème Product, Design et a une bonne connaissance de nos métiers de consultants.

• Tu as une expérience en start-up / dans l’univers tech, ou dans le conseil

🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour vous donner l’occasion de vous présenter et de mieux vous connaître.

📚 Entretien technique : un test de compétences et des mises en situation vous seront proposés.

🎯 Entretien final : une discussion approfondie avec le Head of HR du cabinet. Cet entretien vise à évaluer vos capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Monsieur Guiz c’est avant tout ⛺

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

• Une politique de télétravail flexible !

• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

• Des bureaux en plein cœur de Madrid