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Responsable ressources humaines F/H

CDI
Clichy
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Monoprix
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste


Devenez Responsable des Ressources Humaines chez Monoprix, vous aurez une liberté d'action pour piloter la gestion et le développement de nos ressources humaines sur votre périmètre.


Déployer notre politique RH

Relayez sur le terrain la politique RH à appliquer et accompagner la mise en oeuvre des décisions et projets dans les différents domainesAnimez, mutualisez et facilitez l'échange des bonnes pratiques au sein de(s) zone(s)Veiller à la diffusion vers les opérationnels des évolutions importantes en matière de législation socialeParticiper, accompagner et aider le Management Magasin dans la gestion et le développement des RH

Participez au développement des compétences des collaborateurs, à l'animation et à la détection des potentiels au travers notamment des comités de carrièreAnalysez les entretiens annuels des collaborateurs (employés, agents de maîtrise, cadres)Organisez et favoriser la mobilité interneS'assurez de l'utilisation des outils RHGérez les risques de tension du climat social et formuler des recommandationsContribuez à l'amélioration des conditions de travail, de la sécurité, et de la santé au travailConseillez et assister les Directeurs de magasins sur tous les domaines des RHAccompagnez les opérationnels dans la conduite du changement et le déploiement de tout projet d'entrepriseAssurez une proximité terrain et collaborateurs par des visites magasins régulièresAnimez de formations RH auprès des encadrants magasins en lien avec le service formation

S'assurer de la bonne adéquation des ressources vs besoins

Participez de façon ponctuelle à des opérations de recrutement, mutualiser les actions au niveau des zones et/ou du groupe si besoinAidez à l'anticipation des besoins et à la mise en oeuvre des mesures d'ajustement des effectifsValidez les évolutions de carrièreContribuez à la mise en oeuvre du plan de formation notamment en recommandant les populations prioritaires et suivre le taux de participation aux formationsAssurer le déploiement des actions de communication et assurer la fluidité des informations  

Déployer les actions de communication sur le terrainAider si besoin le Directeur de magasin dans les réunions de communicatio

Profil recherché

Vous avez un BAC +5 en Ressources Humaines et une expérience confirmée de RRH terrain.

Vous êtes mobile, le poste comporte de nombreux déplacement sur l’ensemble de votre périmètre de magasins.

Capacité à convaincre et tenir ses positions, intelligence situationnelle seront vos meilleurs atouts pour assurer votre succès sur ce poste.

Vous maîtrisez la réglementation sociales et les procédures juridiques.



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