Product Analyst - Contrat d’alternance (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Analyse financière

MONI (ex Monisnap)
MONI (ex Monisnap)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Analyst, vous serez en charge de :

  • Être l’interlocuteur principal pour toutes les données (notre pile d’analyse de produit, notre entrepôt de données, tous les connecteurs de données,, notre documentation et formation),

  • Travailler main dans la main avec le Chief Product Officer (CPO) pour définir, communiquer et livrer une feuille de route d’améliorations qui satisferont nos propriétaires d’entreprise avide de données,

  • Avec l’équipe de direction, et notamment le département financier, effectuer des analyses approfondies des données sur les principaux moteurs d’activité et de rentabilité.


Profil recherché

Nous recherchons quelqu’un qui veut être l’un des piliers de la croissance d’une start-up qui se développe rapidement à l’international et qui veut vivre une aventure entrepreneuriale incroyable ! 🚀

Vous devez être en mesure de démontrer que :

  • Vous êtes rigoureux, curieux et faites preuve d’initiative. Vous n’avez pas peur d’exprimer vos idées, de les défendre et de les mettre en œuvre !

  • Vous aimez avoir une vision globale des projets et vous savez comment définir des priorités en fonction des enjeux commerciaux

  • Vous comprenez les données, comment elles sont collectées, structurées, partagées et finalement consommées

  • Vous aimez travailler avec une mentalité de test-and-learn et bouger rapidement et efficacement

  • Vous savez comment travailler en équipe, même avec des profils complètement différents (par exemple: Tech, Design, Marketing…) pour contribuer à des projets transversaux

  • Vous avez un esprit analytique, capable de prendre des décisions basées sur des données et non sur une simple intuition


Déroulement des entretiens

  • Step 1️⃣ : entretien à distance avec Marie, notre HR Manager afin de faire connaissance (30’)

  • Step 2️⃣ : entretien en présentiel avec le CPO pour tester vos connaissances sur les questions de données (1 heure)

  • Step 3️⃣ : un catch up avec un membre de la team Moni (1h)

  • Un TGIF autour d’un verre si possible 😉

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