Talent Acquisition Specialist H/F 🚀

Défendre chaque jour le bien-manger en offrant la plus belle carte de produits frais en livraison, c’est la mission du site et de l’application mon-marché. Leur volonté est d’écrire une belle histoire pour les passionnés du goût. Des légumes extra-frais, du poisson ou de la viande à la fraîcheur et à la traçabilité contrôlées, des fruits mûrs qui ont du goût ou encore ce délicieux petit chèvre crémeux, la promesse de mon-marché est alléchante, le challenge pour les équipes est quotidien.

Derrière le auvent virtuel, développeurs, acheteurs, approvisionneurs, logisticiens, livreurs, marketeurs…tous partagent la même passion : celle du client heureux. Toutes et tous ont à cœur de proposer chaque jour une expérience mémorable et le meilleur des produits frais au juste prix.
Sur ce secteur ultra-concurrentiel, la passion de l’équipe, son agilité et leurs moyens leur permettent de nourrir de très belles ambitions.

Notre HR People Team s’agrandit et recherche son/sa futur.e Talent Acquisition Specialist (H/F) 🚀 pour accompagner la croissance de mon-marché.fr .

Tes missions :

#Recrutement
• Tu gères le processus de recrutement de A à Z: tu sais construire une stratégie de recrutement sur des profils variés afin d’identifier les meilleurs talents, sur les jobboards et sur les réseaux sociaux (le sourcing n’a pas de secret pour toi!). Tu assures la relation avec les candidats en leur partageant des feedbacks en continu tout au long du process. Tu es également en charge des négociations et des propositions d’embauche.

#Stratégie
Tu réfléchis à la meilleure stratégie de recrutement en fonction du poste (fiches de postes, annonces, cas pratiques, canaux).
Tu participes à l’amélioration constante de nos outils de recrutement : annonces, fiches de poste, grilles d’évaluation, etc. ;

#Onboarding
Tu assures l’onboarding de tes nouvelles pépites : accueil, organisation de points avec les différentes équipes.

#Reporting
Tu assures le suivi et le reporting des activités de recrutement, l’analyse des résultats, la détection des freins de recrutement et l’identification de plans d’actions.

#Projets
Tu travailles sur des projets hyper variés avec Loïse & Margot: QVT, Marque Employeur, relations écoles, mobilité interne, etc…

• 2-5 ans d’expérience
• Vous êtes pro-actif, autonome et vous avez l’esprit curieux
• Vous dégagez une énergie ultra positive et vous savez la communiquer aux autres
• Vous aimez travailler sur des projets divers et variés
• Vous placez l’humain au cœur de toutes vos réflexions
• Vous partagez notre passion pour la bonne cuisine

• 1er call RH avec Sarah notre TAS
• 2ème call avec Loïse notre DRH
• Entretien sur place