Molotov

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LEAD IN CHARGE OF CCOE H/F

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • > 7 ans

La tribu

Molotov

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  • Application mobile, Objets connectés, Télévision / Production audiovisuelle
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

LEAD IN CHARGE OF CCOE H/F

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

À propos

Fondée par Jean-David Blanc (créateur d’AlloCiné) et Pierre Lescure (fondateur de Canal+), Molotov est une plateforme de distribution OTT qui révolutionne l’accès à la télévision, disponible sur tous les écrans et appareils connectés (TechCrunch).

Molotov offre une expérience inédite associant dans une même interface les programmes linéaires et non-linéaires de plus de 170 éditeurs et chaînes de télévision.

Distinguée à trois reprises ‘‘Meilleure application de l’année’’ par les utilisateurs de l’App Store (Apple) et de Google Play (Android), Molotov compte après seulement 3 années d’existence plus de 10 millions d’utilisateurs enregistrés, devenant ainsi le leader français de la distribution de programmes en streaming.

Descriptif du poste

Le CCOE est une cellule dans l’organisation qui doit permettre à Molotov d’adapter et de se transformer à travers le Cloud. L’utilisation d’un CCOE dans l’entreprise est au cœur de la stratégie de transformation au même titre que l’agilité comme méthodologie collaborative.

Il est tentant de penser à un CCOE comme à une équipe d’experts pouvant être consultés pour leurs connaissances en matière de fonctionnement dans le cloud. Mais le CCOE peut être bien plus que cela: il doit être un des moteurs du changement dans l’entreprise.

L’objectif du CCOE est de :
Aider à construire une organisation informatique moderne grâce à des approches agiles pour saisir et mettre en œuvre les exigences de l’entreprise.
Mettre en place le nouveau modèle opérationnel de l’entreprise en relation direct avec les développeurs. Le crédo principal est “You build it, You run it”
Utiliser des packages de déploiement réutilisables qui s’alignent sur les stratégies de sécurité, de conformité et d’administration des services.
Gérer une plateforme Cloud fonctionnelle en l’alignant sur des procédures opérationnelles.
Passer en revue et approuver l’utilisation des outils cloud natifs.
Au fil du temps, normaliser et automatiser les solutions et les composants de plateforme couramment requis.

Missions & Responsabilités
Les différentes missions du Lead in charge of CCOE sont :

Transformation de l’équipe et acculturation pour permettre l’adoption au Cloud
Préparation et migration de la plateforme
Avoir le leadership et être moteur de la transformation des pratiques de Devs
Construction de modèle réutilisable et des architectures de référence
S’engager et évangéliser (aussi bien côté Dev que côté SysAdmin et Produit)
Définir la stratégie Hybrid Cloud (migration, gouvernance, FinOps)
Identifier les profils requis et participer au recrutement
Reprise de l’équipe SysAdmin, transformation en CCoE et son management
Garant du Build Cloud et On-premise (Vidéo Live)

Profil recherché

Position du CCOE au sein de la direction technique

Rattaché au Chief Technical Officer (CTO), le Lead travaille en coordination avec le VP Engineering et le VP Technique à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de développement de Molotov sur le plan technique. Que cela soit sur un plan fonctionnel et basé sur des features produit ou bien sur le développement de la plateforme technique de Molotov (Core SI), le Lead CCOE est au coeur des sujets pour “Cloudifier” l’entreprise et être ainsi le garant du bon modèle d’architecture “Cloud Ready” et de la parfaite mise en oeuvre du modèle opérationnel (You build it, you run it).

Compétences requises
Maîtrise des concepts d’infrastructure (network, virtualisation)
Gestion système (linux, bash, … ) et services web/réseau haute dispo (HA proxy, nginx, pfsense, …)
Monitoring / métrologie (prometheus, …)
Maîtrise des outils “Infrastructure as Code” (eg. terraform / ansible)
Maîtrise des outils d’automatisation (CI/CD)
Exigence en terme de communication / documentation
Expérience significative sur AWS, multi comptes, multi environnements

Déroulement des entretiens

Entretien avec le VP tech, la Team RH puis le CTO (en visio ou dans nos locaux)

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