Répartition des collaborateurs
Ventes
58%
Support des Ventes
8%
Marketing & Communication
6%
Business Support
28%
Mölnlycke Health Care
Aperçu
Mölnlycke France est la filiale commerciale française du groupe Mölnlycke Health Care basé à Göteborg en Suède.
Les équipes françaises se composent des équipes commerciales au contact des professionnels de santé, et des équipes business support telles que la finance, le marketing, la qualité, les ressources humaines...
Notre activité est représentée par 4 business areas : traitement des plaies, solutions pour le bloc opératoire, gants et antiseptique.
Chez Mölnlycke, nos collaborateurs adhèrent à nos High Performance Behaviours :
- Passionate about customers
- Energized by teamwork
- Demonstrate entrepreneurship
- Devoted to the outcome
En chiffres
9 ans
ancienneté moyenne des collaborateurs
“L'ambition de Mölnlycke ? Faire progresser la qualité des soins en apportant aux professionnels de santé des dispositifs médicaux innovants et des solutions digitales leur permettant de travailler dans les meilleures conditions.”
Éric Leflon, Directeur Général & Business Director Wound Care
“Les qualités de notre force de vente sont multiples. La première c'est la passion. La deuxième force c'est le goût du challenge et l'envie de réussir. La troisième force c'est cette capacité à évoluer et à accompagner les changements qu'on vit dans le milieu de la santé.”
Gaëlle Verfaillie, Directeur National des Ventes
“Ce qui me plaît particulièrement chez Mölnlycke ce sont les valeurs de l'entreprise, l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe. Mölnlycke c'est une entreprise engagée, dans laquelle il fait bon-travailler. On a l'opportunité de se former et d'évoluer.”
Ioana Ardelean, Marketing Communications Manager
“Ce qui me fait me lever le matin, c'est l'opportunité de pouvoir proposer des solutions innovantes, avec nos produits et services, à nos soignants mais aussi et surtout aux patients.”
Sébastien Thiriet, Directeur Régional
“Ce qu'on recherche auprès d'un candidat chez Mölnlycke, c'est l'expertise dans son domaine d'activité, mais on porte autant d'importance au professionnalisme de nos collaborateurs, à leurs valeurs et leurs soft-skills.”
Tracy Binet, People Experience Specialist