En tant que Media Strategy Partner, tu joues un rôle clé au cœur du département Media Strategy, une équipe transverse qui collabore avec l’ensemble des pôles de Mobsuccess.

Ton objectif : piloter des stratégies média orientées drive-to-store et répondre aux enjeux de mesure et de prédiction du trafic en point de vente, tout en apportant une intelligence locale à chaque magasin.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

• Être garant(e) de la satisfaction du portefeuille client qui lui est attribué ;

• Élaborer des stratégies média sur-mesure adaptées aux enjeux de tes clients ;

• Mobiliser les bonnes ressources internes pour répondre efficacement aux besoins clients ;

• Analyser les performances des campagnes et produire des use cases à forte valeur pour les équipes commerciales ;

• Contribuer aux analyses et recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes Sales et AdOps ;

• Participer à la construction de propositions commerciales ad-hoc ;

• Animer les business reviews avec les clients et assurer un reporting clair auprès de ton manager ;

• Structurer, documenter et optimiser les process pour gagner en efficacité collective ;

• Partager ton expertise et participer à la montée en compétence de l’équipe ;

• Identifier des opportunités de croissance et contribuer activement au développement de Mobsuccess ;

• Représenter l’entreprise lors d’événements et porter ses valeurs au quotidien.

• Tu as au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire et tu es à l’aise pour piloter tes sujets en autonomie ;

• Tu es orienté(e) client et tu sais construire des relations solides et durables ;

• Tu as un esprit analytique et tu sais transformer la data en recommandations concrètes et actionnables ;

• Tu maîtrises les leviers média digitaux (idéalement drive-to-store, tracking, attribution) ;

• Tu es structuré(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la gestion de projets transverses ;

• Tu as un excellent relationnel et tu sais collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires ;

• 👉 Tu as envie d’avoir un réel impact, de travailler sur des sujets stratégiques et de contribuer activement au développement d’une entreprise en forte croissance.

LES (SUPER) CONTREPARTIES 🚀

• Des locaux splendides en plein cœur de Paris pour un quotidien inspirant.

• Des tickets resto dématérialisés (merci Swile !).

• Une mutuelle Alan premium et des frais de transport pris en charge à 100 %.

• Une aide de 700€ pour tes passions : culture, sport ou voyages, à toi de choisir !

• Une vraie attention à la Qualité de Vie au Travail : télétravail, semaine QVT… on prend soin de toi.

• Des événements réguliers pour se retrouver : soirées, team buildings, et bien plus encore !

• 1️⃣ Entretien de découverte
  Un premier échange avec ton futur manager (N+1) pour discuter de ton parcours, de tes motivations et te présenter le poste plus en détail.

• 2️⃣ Entretien approfondi
  Une rencontre avec les managers N+1 et N+2 pour creuser les aspects métiers, ta vision et ton adéquation avec le rôle.

• 3️⃣ Entretien final RH
  Un dernier échange avec l’équipe RH pour valider ensemble le fit global et répondre à tes dernières questions.