Rencontrez Virginie, Présidente et Directrice Générale
Virginie de Pierrepont dirige Mobipolis (anciennement le GNFA) depuis 2019. A la tête de plusieurs concessions, elle connait particulièrement bien les métiers de l’automobile et l’environnement de la formation professionnelle.
Découvrez le service digital learning avec Mélanie
Après des études en marketing-communication et blending learning, Mélanie a intégré le monde de la formation professionnelle en tant que manager de service digital learning. Mélanie a rejoint Mobipolis (anciennement le GNFA) en 2020 en tant que responsable du service production digitale.
Mélanie et son équipe (chefs de projets digital learning, designers pédagogiques, infographistes multimédia, service utilisateurs) mettent à disposition des clients des produits de formation innovants (mobile learning, vidéos learning, simulateurs, VR).
Rencontrez Erica, Directrice Offre et Projets Clients
Après plus de 20 ans à évoluer dans le secteur de la grande distribution, en passant par les métiers de manager de rayon, formatrice puis responsable opérationnelle et développement, Erica rejoint Mobipolis (anciennement le GNFA) en novembre 2023 en tant que Directrice Offre et Projets Clients.
Dans cette vidéo, Erica revient sur le parcours d'intégration dont elle a bénéficié. L’accompagnement réalisé dans les premiers mois de sa prise de poste lui a permis de trouver sa place et de s’intégrer rapidement.
Découvrez le parcours professionnel d’un formateur avec Stéphane
Stéphane a rejoint Mobipolis (anciennement le GNFA) en 1989 en tant que formateur commerce automobile et a évolué vers différents postes tout au long de sa carrière. Stéphane est aujourd’hui Responsable Compétences.
Stéphane pilote la gestion des compétences des formateurs et consultants (recrutement, formation, évolution).
Découvrez Florine, Conseillère Commerciale Territoriale
Après des études en commerce et plusieurs expériences en tant que chargée de clientèle, Florine a rejoint Mobipolis (anciennement le GNFA) en 2018 en tant qu’assistante d’agence et a ensuite évolué vers un poste de conseillère commerciale territoriale pour la région Ile de France.
Florine commercialise l’offre de formation de Mobipolis et accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de formation
Rencontrez Katell, Conseillère Client
Après un parcours dans l'esthétique, Katell se réoriente vers un poste de conseillère clientèle et intègre Mobipolis (anciennement le GNFA) en 2017.
Allier formation professionnelle et le monde de l'automobile a donné envie à Katell de découvrir ce nouveau métier. Accompagnée par Mobipolis, cette reconversion est réussie.
Rencontrez Emmanuel, Chef de centre de formation
Après des études de gestion comptabilité et 2 ans d’Armée, Emmanuel a intégr é le monde de l’Automobile en 1990 comme conseiller commercial dans une concession de la marque au Lion sur Paris.
En 1997, Emmanuel intègre le GNFA comme formateur commerce et devient en 2009 chef de centre chez Mobipolis (anciennement le GNFA) de Lyon.
Rencontrez Stéphanie, Responsable projet
A la sortie d'un BTS en gestion PMI/PME, Stéphanie a intégré Mobipolis (anciennement le GNFA). Après 17 ans au sein de l'entreprise, elle occupe aujourd'hui le poste de Responsable projet.
Stéphanie est l’interlocutrice des clients et des équipes en interne. Son objectif est de mener à bien les projets des clients tout en coordonnant l'ensemble des interlocuteurs internes.
Rencontrez Céline, Formatrice Tertiaire
Après un BTS Force de vente, Céline rentre chez Mobipolis (anciennement le GNFA) en tant qu’alternante et obtient le Certificat de Qualification Professionnelle Vendeur Automobile Confirmé qui lui permet de rentrer dans le monde de l’automobile et d’y exercer pendant 15 ans le poste de Conseillère Commerciale puis Responsable des Ventes Sociétés.
Céline décide de faire une reconversion professionnelle en passant le titre de Formatrice Professionnelle pour Adultes et de rejoindre Mobipolis en Septembre 2018 , en tant que Formatrice Commerce.
Céline s'occupe aujourd'hui des Ecoles de Ventes préparant au titre CQP VAC.
Rencontrez Andrea, Formateur maintenance
Après plus de 20 ans d’expérience en tant que mécanicien automobile, Andrea a décidé de réaliser une formation de Formateur Professionnel d’Adultes. Dans le cadre de cette formation, il a réalisé plusieurs stages chez Mobipolis (anciennement le GNFA), avant d’être embauché en septembre 2022 en tant que Formateur maintenance.
Rencontrez Hugo, Formateur commerce
Diplômé d’un CQP Vendeur automobile obtenu au GNFA, Hugo a travaillé dans diverses concessions automobiles en tant que vendeur automobile, avant de rejoindre Mobipolis (anciennement le GNFA) en tant que Formateur dans le domaine du commerce automobile. Il intervient notamment sur le titre de Vendeur Automobile.
Rencontrez Julien, Formateur expert conseil
Passionné par l'automobile, Julien a suivi une formation initiale en mécanique et a occupé différents postes dans le service Après-Vente automobile.
A la suite d'une reconversion professionnelle, Julien a intégré Mobipolis (anciennement le GNFA) et a évolué vers le poste de formateur Expert Conseil dans le domaine Pièces & Service.
Rencontrez Anne, Conseillère alternance
Anne, Conseillère Alternance chez Mobipolis (anciennement le GNFA), est en charge du développement des formations en alternance sur une partie des centres de formation. Son quotidien passe par différentes phases : admission des candidats en formation, accompagnement des candidats, contractualisation puis suivi des apprentis durant la formation.
Rencontrez Adèle, Cheffe de projet pédagogie et digital learning
Adèle a intégré Mobipolis (anciennement le GNFA) en tant qu'Ingénieure Pédagogique et Digital Learning. Elle occupe aujourd'hui le poste de Cheffe de Projet et Digital Learning. Son quotidien repose principalement sur de la conception de formations ainsi que l'accompagnement et le pilotage des conceptions digitales.
Organisme de formation de référence de la branche des services de l’automobile et de la mobilité, Mobipolis (anciennement le GNFA) accompagne les entreprises du secteur dans le développement des compétences de leurs salariés.
Il délivre depuis plus de 50 ans des prestations de formation et de conseil.
Ses prestations s’adressent à l’ensemble des entreprises, réseaux de distribution et de maintenance, carrossiers, constructeurs, équipementiers, pour l’ensemble des activités : VN, VO, pièces, après-vente…
Son ambition est d’offrir des prestations performantes, créatrices de valeur pour les entreprises et garantes d’employabilité pour leurs collaborateurs.
Qualifié ISQ-OPQF depuis 1998, Mobipolis est certifié Qualiopi depuis juillet 2021. Cette certification accompagne la stratégie de Mobipolis et s'inscrit dans une démarche d’amélioration continue pleinement engagée.
Mobipolis recherche des femmes et des hommes désireux d’intégrer une entreprise en mouvement dont la finalité est le développement des compétences et le conseil dans le secteur de l’automobile.
Parce que les technologies et les modes de commercialisation évoluent sans cesse dans ce secteur, parce que les attentes des clients sont variées, l’adaptabilité et l’agilité des équipes sont déterminantes. Chaque collaborateur doit contribuer à l’excellence poursuivie en matière de qualité.
Mobipolis recrute de nouveaux talents dans les domaines de la relation client (conseillers clients, conseillers commerciaux territoriaux), de l’ingénierie pédagogique (designer pédagogique, ingénieur pédagogique) et bien sûr dans la formation (formateur en maintenance auto, vente, marketing et digital, etc.).
Etes-vous prêt.e à nous rejoindre ?
Intégrer Mobipolis, c’est rejoindre l’organisme de formation n°1 des services de l’automobile et de la mobilité.
C’est rallier une équipe de passionnés aux profils très divers, experts de la formation, de l’automobile, du digital, du conseil ou de fonctions transverses. C’est aussi l’assurance de développer son potentiel professionnel grâce à un accompagnement sur-mesure et à une dynamique collective.
Attentif à ses collaborateurs, Mobipolis offre un environnement de travail de qualité, respectueux de l’équilibre personnel de chacun et propose de nombreux avantages : 9 semaines de congés par an, des tickets restaurant, un package famille (plan d’épargne / mutuelle / prévoyance) avec une contribution employeur avantageuse...
Etes-vous prêt.e à nous rejoindre ?
