Coordinateur(trice) technique (F/H)

Résumé du poste
CDI
Pessac
Télétravail non autorisé
Salaire : 33,6K à 37,2K €
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Connaissances en logistique
Accessibilité
Mécanique

Mobipolis
Mobipolis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile !
Venez travailler au sein d’une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

Concrètement votre quotidien ?
Rattaché(e) au chef de centre de Pessac, vous serez en charge de l’organisation logistique des prestations et du Centre de formation.

Vos missions seront :

Sur la partie organisationnelle

  • Participer à l’accueil des stagiaires et contribuer à la continuité de service ;

  • Accueillir les formateurs et assurer la mise en mains des plateaux techniques, des équipements et des salles de formation ;

Sur la partie logistique

  • Assurer la logistique des prestations Mobipolis (préparation du stage, vérification des équipements, conformité de la salle…) ;

  • Assurer la réception, le stockage, le référencement des équipements, véhicules et consommables et en assurer la remise en état ;

  • Assurer la maintenance fonctionnelle des équipements locaux ;

  • Organiser la planification et le déplacement des équipements et véhicules ;

  • Planifier les salles des établissements d’accueil de sa zone géographique pour le déploiement des actions Mobipolis ;

Sur la partie coordination logistique

  • Assurer les achats des petits équipements et des consommables pédagogiques ;

  • Optimiser la localisation des équipements et véhicules de son centre ;

  • Assurer les inventaires des équipements et véhicules pédagogiques.

Conditions de travail

  • CDI, à pourvoir à partir de début mars pour permettre une période de tuilage

  • Statut Agent de maîtrise - 37 heures par semaine

  • Horaires : 8h15 - 16h45

  • 8 à 9 semaines de congés/RTT

  • CET, PEE et PERU avec abondements de l’employeur

  • Chèques déjeuners d’une valeur de 12 euros (dont une prise en charge employeur à hauteur de 60%)

  • Mutuelle/prévoyance

  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%

  • Œuvres sociales CSE


Profil recherché

Vos atouts ?

  • Vous avez une expérience significative dans le secteur de l’automobile ou disposez idéalement d’un diplôme en maintenance et diagnostic automobile (BTS MAVA…)

  • Vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité nécessaires au poste

  • Vous avez acquis des compétences en maintenance générale des locaux (électricité, informatique, etc) ou gestion de planning

  • Vous êtes reconnu comme une personne polyvalente et organisée

  • Vous faites preuve également d’un bon relationnel et avez le sens du service

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.


Déroulement des entretiens

Entretien en présentiel avec le chef de centre et la RH

Envie d’en savoir plus ?