Rattaché(e) au pôle commercial, vous contribuez à l’activité commerciale de l’entreprise en développant un portefeuille de Clients Grands Comptes / Comptes Stratégiques.

A ce titre, vous êtes amené(e) à effectuer quotidiennement les missions suivantes :

• Réaliser l’analyse et le suivi du marché

• Assurer la coordination entre les différents intervenants pour garantir une qualité de service et assurer la satisfaction du client

• Participer aux différentes opérations commerciales telles que : événements au sein d’associations professionnelles, salons, ateliers…et mettre à profit votre réseau professionnel

• Elaborer un plan de prospection après analyse des besoins des prospects

• Etablir les reportings des activités commerciales en vous basant sur le CRM (Cegid)

• Détecter les opportunités de vente additionnelle et organiser une veille concurrentielle

• Vous êtes dynamique, avec une aisance relationnelle et une fibre commerciale avérée.

• Vous êtes tenace et convaincant(e)

• Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans auprès d’une clientèle B to B Grands Comptes – Comptes Stratégiques.

• Une connaissance du secteur tertiaire est un atout majeur.

Avantages du poste :

• Poste en statut cadre avec véhicule de fonction

• Variable défini en fonction des objectifs

• Carte SWILE (Tickets restaurants )

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Notre processus passe par la réalisation de 4 entretiens afin d’avoir une vision globale de votre futur poste et des enjeux attendus.

• Préselection (appel téléphonique)

• 1er entretien: RH

• 2ème entretien: opérationnel

• 3ème entretien: à définir en fonction des personnes vues durant les premières étapes