Mobilis Family Office, situé en métropole lilloise (59), renforce son pôle Communication & Événementiel, au service de la cohésion actionnaires/entreprises et de la dynamique Affectio.

Dans un contexte de transformation, l’équipe communication renforce son dispositif éditorial et recrute un chef de projet communication confirmé pour renforcer son Pôle Affectio, dédié à l’engagement, à la responsabilisation et à l’animation de la communauté des associés familiaux.

Le poste s’inscrit au cœur de la production, de la planification et de la cohérence des contenus, au service d’une cible exigeante, sur des sujets à forts enjeux (gouvernance, culture, vision, transmission, engagement).

#MISSIONS :

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Communication & Événementiel, vous contribuez activement à la production, la structuration et la diffusion de contenus éditoriaux de qualité, en garantissant rigueur, clarté, cohérence et respect des codes, tout en étant force de proposition sur les formats et les approches.

1. Concevoir et mettre en œuvre les plans de communication

· Construire des plans de communication (objectifs, messages, audiences, canaux, jalons) en déclinaison des priorités stratégiques

· Participer à l’identification des messages clés, temps forts, formats et canaux les plus pertinents selon les cibles.

· Assurer le pilotage opérationnel du plan de communication : coordination des actions, articulation avec le planning éditorial, respect des échéances.

2. Assurer la ligne et la qualité éditoriale

· Définir, formaliser et faire vivre la charte éditoriale (ligne, ton, messages clés, codes institutionnels).

· Être le référent éditorial des contenus Affectio : cohérence des messages, clarté des prises de parole, respect des standards de qualité.

· Veiller à la qualité rédactionnelle, à la hiérarchisation de l’information et à l’adaptation des contenus aux cibles.

· Donner du sens aux contenus et garantir leur alignement avec les enjeux stratégiques (gouvernance, culture, transmission, engagement).

3. Produire et déployer des contenus multicanaux

· Rédiger et produire des contenus variés : articles, interviews, newsletters, emails, supports digitaux ou print.

· Participer à la préparation et à la rédaction des magazines Affectio (de l’écriture à la diffusion).

· Structurer les messages clés, hiérarchiser l’information, adapter le ton aux cibles.

4. Piloter et coordonner le calendrier éditorial

· Définir, structurer et piloter le calendrier éditorial en lien avec les priorités et temps forts.

· Coordonner la collecte, l’organisation et la fiabilisation des contenus avec les équipes internes et parties prenantes.

· Assurer le suivi opérationnel des échéances, la fluidité des circuits de validation et le respect des délais.

· Garantir une diffusion régulière et maîtrisée des contenus selon le planning défini.

5. Contribuer aux projets évènementiels

· Apporter un appui éditorial aux événements Affectio (invitation, supports, contenus post‑événement).

· Structurer et valoriser les contenus issus des événements (photos, verbatims, messages clés).

6. Mesurer l’impact et contribuer à l’amélioration continue

· Définir des indicateurs de performance éditoriale.

· Travailler en lien avec le pôle Data pour analyser les résultats.

· Préparer les bilans éditoriaux et suivre des indicateurs dans une démarche de progrès continue

Mobilis souhaite intégrer un(e) collaborateur(trice) disposant d’une expertise confirmée en communication, avec une réelle aisance éditoriale et une capacité à piloter des projets.

Compétences attendues

· Excellente maîtrise de la rédaction multicanale et du storytelling.

· Très bonne compréhension des enjeux de communication interne & externe.

· Capacité à concevoir, structurer et coordonner des plans de communication.

· Gestion de projets éditoriaux et production de contenus.

· Maîtrise des outils digitaux (intranet, newsletters, CMS, réseaux sociaux).

· Sensibilité aux indicateurs d’impact et au suivi de performance.

· Connaissance des fondamentaux de l’événementiel.

· Animation de contributeurs, pas de management direct.

Savoir être

· Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités.

· Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités.

· Qualités relationnelles fortes, sens du collectif.

· Créativité éditoriale et exigence de qualité.

· Capacité à donner du sens et à incarner les messages.

Formation & expérience

· Bac+3 à Bac+5 en communication, journalisme, marketing ou équivalent.

· 10 années d’expérience en communication interne/externe ou gestion éditoriale.

· Expérience en communication événementielle appréciée.