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ALTERNANCE - CHARGÉ D'ETUDES - ME ANALYTICS (H/F)

Alternance
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Mob-Energy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’un alternant ingénieur capable de réaliser des études ME Analytics : des études visant à déterminer les performances de solutions de recharge (bornes, robots…) sur différents parkings modélisés numériquement et au travers de simulations de différents scénarios.

ME Analytics, c’est quoi ?
Un outil de simulation de flux permettant de modéliser le fonctionnement de certains parkings et la simulation des performances de différentes solutions de recharge. Ces résultats vont se matérialiser sous formes de très nombreux indicateurs disponibles sur une plateforme en ligne. Elles sont soit mises à disposition du client, soit analysées dans une démarche d’étude afin de trouver les meilleures solutions par rapport à certains critères et faciliter la prise de décisions.

Durant cette alternance, vous serez chargé de réaliser ces études pour le compte de clients ou pour des besoins internes. Accompagné par le CEO, le CTO et l’experte modélisation, vos missions consisteront à :

  • Formaliser les problématiques à adresser et définir les axes d’études ;
  • Participer, avec l’expert chargé des modélisations de parkings, à la récolte des données auprès du client et à la validation de la cohérence des modèles une fois construits ;
  • Construire des scénarios pertinents incluant différentes solutions de recharge envisagé ;
  • Analyser les résultats des scénarios et construire des éclairages et préconisations ;
  • Restituer sous forme de rapport d’étude et de présentations orales ces résultats finaux.

Vous serez en charge du bon déroulé des études qui vous seront confiées. Une bonne maitrise des outils et techniques de gestion de projet est attendue (planification, découpage en tâches, reporting, communication aux parties prenantes…).

Enfin, vous serez sollicité par l’équipe Sales pour participer à des démonstrations techniques de l’outil et des intérêts de ce type d’études et ponctuellement chargé de prospecter auprès de certaines cibles.

→ Cette alternance peut conduire à une embauche en CDI à la fin du parcours.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Une entreprise industrielle qui saura vous donner la place d’apprendre : nos collaborateurs montent réellement et rapidement en compétences tout en ayant un impact tangible sur les projets.

  • Un projet d’entreprise excitant qui vous donnera une réelle opportunité d’agir sur un sujet de premier rang : la décarbonation de nos mobilités en ville ;

  • Une vraie équipe, sans artifice, formée de passionnés et d’experts diversifiés, sur laquelle vous pourrez vous appuyer, dans le meilleur comme dans le pire ;

  • Une ambiance de travail saine, orientée sur les objectifs et où l’autonomie, la responsabilité et la confiance sont des valeurs clés ;

  • Tickets restaurants, la prise en charge des transports, une mutuelle et une prévoyance (Alan),

  • Mais aussi… : des évènements chaque semaine (Week Launch, Lunch’n’Learn, AfterWorks…), aide au déménagement, formations et coachings, des goodies très sympas, possibilité d’utiliser les véhicules de services électriques, des bons repas sains et au soleil.


Profil recherché

COMPETENCES ET PROFIL

  • Compétences en analyse de données
  • Toute compétence en outils spécialisés est fortement apprécié (R, XL Stat…)
  • Compétences en programmation orientée objet et simulation de flux (ou à évènements discrets)
  • Compétences en gestion de projets (maitrise des outils principaux et des logiques de travail collaboratives)
  • Toute maitrise d’outils et langages de simulation de flux est un plus (ARENA, FlexSim, SimPy…)
  • Toute connaissance sur l’électromobilité, la voiture électrique et le monde du parking est fortement appréciée

VOS QUALITES POUR REUSSIR

  • Vous recherchez un projet innovant : vous êtes sensibles à la nouveauté de nos produits et à l’utilisation de technologies poussées pour traiter des problèmes industriels complexes ;
  • Vous êtes créatif et aimez résoudre des problèmes techniques complexes : vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées, poser des questions, demander de l’aide ou faire preuve d’autocritique ;
  • Vous êtes rigoureux et méthodique : vous aimez avancer de manière organisée pour réduire les risques de vos travaux (définir et tenir vos tâches à jour, utiliser des outils dédiés, préparer vos rendez-vous, organiser vos connaissances en ligne et sur le papier, être précis sur les termes employés…)
  • Vous êtes là pour apprendre et savez chercher l’information qu’il vous manque : vous savez vous autoformer, identifier les points flous et demander de l’aide.
  • Vous êtes savez travailler en équipe sur des projets complexes : vous savez animer et participer à des réunions d’équipe, informer sur les évènements clés d’un projet, proposer de l’aide et vos collègues vous trouvent des qualités humaines fortes.
  • Vous êtes reconnus pour la précision de vos analyses : vous prenez le temps de décortiquer les sujets, savez poser vos hypothèses et avancer dans des analyses construites et documentées

→ Ce stage peut conduire à une embauche en CDI en fin de parcours.

FORMATION
Élève-Ingénieur en 4ème année min. (2ème année du cycle ingénieur)
Toute formation équivalente est adéquate pour le poste


Déroulement des entretiens

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 - Un premier échange téléphonique : valider les prérequis et trouver une date pour un premier entretien.
2 -Première rencontre (1h) : avec le futur manager ou le recruteur. Objectif : comprendre votre parcours, vos compétences et votre personnalité. Et pour vous : l’occasion de découvrir l’entreprise.
3- Evaluation techique : sous forme d’exercice technique à réaliser en présentiel ou à distance, avec le manager. Objectif : confirmer les savoirs-faires et compétences.
4- Entretien final croisé (1h) : avec une ou deux personnes de l’entreprise (autre que ceux déjà rencontrés).

Toute l’équipe recrutement ainsi que les managers mettront tout en oeuvre pour traiter rapidement vos candidatures.

Envie d’en savoir plus ?

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