Sales Junior/Sales Development Representative (SDR) - H/F - CDI - Paris 8 - Janvier 2026

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

MISTER IA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mister IA accompagne les entreprises dans leurs besoins de formation et de conseil pour faire de l’IA générative un levier de productivité pour leurs équipes.
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) SDR / Sales Junior pour accélérer notre prospection, qualifier nos opportunités et préparer les rendez-vous du pôle Sales et/ou de certaines BUs en développement.

Ce poste est idéal pour un profil junior souhaitant évoluer vers un rôle d’Account Executive, puis Manager d’une Business Unit à moyen terme.

Tes missions

Prospection Outbound (mission principale)

  • Appeler quotidiennement des listes de prospects tièdes (bases internes, leads non traités, anciens inscrits webinars, réseaux).

  • Relancer les prospects ayant déjà manifesté un intérêt mais n’ayant pas donné suite.

  • Identifier les bons interlocuteurs, obtenir un premier échange, et déclencher un rendez-vous qualifié.

Qualification & Découverte

  • Conduire les premiers appels de qualification structurés.

  • Identifier les besoins, priorités, budgets, maturité IA.

  • Préparer les comptes-rendus et transmettre les informations clés à l’Account Executive.

Préparation des rendez-vous Sales

  • Réaliser les recherches préalables (secteur, taille, enjeux).

  • Structurer la fiche client pour les AE (enjeux, pains, opportunités).

  • Assurer la coordination agenda / logistique des RDV.

Relances & gestion du pipeline

  • Suivre les prospects tièdes/chauds jusqu’à conversion.

  • Maintenir un pipeline parfaitement tenu dans HubSpot.

  • Suivre les relances clients post-proposition.

Gestion de petits comptes

  • Gérer en autonomie les petits clients (petites formations, sensibilisations simples).

  • Rédiger des mini-propositions standardisées.

  • Assurer un suivi client de base.

Collaboration interne

  • Travailler avec les équipes consulting / formation / autres BUs pour affiner les messages.

  • Remonter les insights marché ou objections récurrentes.


Profil recherché

  • Jeune diplômé(e) avec 1 à 2 ans d’expérience (alternance ou stages) en Sales ou SDR.

  • Très structuré(e), rigoureux(se), bonne gestion du CRM (HubSpot apprécié).

  • Aisance téléphonique, capacité à engager et qualifier rapidement un interlocuteur.

  • À l’aise dans un environnement en hypercroissance, esprit entrepreneurial.

  • Goût pour la prospection et la prise de rendez-vous.

  • Ambitieux(se), orienté(e) résultats, déterminé(e) à évoluer vite.


Déroulement des entretiens

  • Entretien visio

  • Entretien physique avec un membre de l’équipe

  • Proposition

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