En bref

La Conseillère commerciale ou le Conseiller commercial accompagne les seniors et leurs familles dans leur projet de financement: conseil personnalisé, suivi et gestion des dossiers de financement, suivi du portefeuille de clients et contribution à la gestion du remboursement.

💼 Tes missions

1. Conseiller et accompagner les clients

• Prendre en charge les demandes entrantes, comprendre les besoins et instaurer une relation de confiance avec les clients âgés de plus de 60 ans et leurs familles.

• Expliquer le fonctionnement du prêt viager hypothécaire et rassurer à chaque étape : du diagnostic immobilier jusqu’à la signature chez le notaire.

2. Développer et gérer ton portefeuille

• Assurer le suivi commercial (relances, avancement des dossiers, levée des points de blocage).

• Identifier de nouvelles opportunités via notre réseau de partenaires et représenter Mirabelle lors d’événements.

3. Contribuer à la performance collective

• Atteindre tes objectifs et partager tes réussites avec toute l’équipe Mirabelle.

• Remonter les retours terrain et proposer des améliorations sur nos outils, process et argumentaires.

À propos de Mirabelle

💡 Mirabelle est une fintech à impact, en cours d’agrément par les autorités bancaires en tant qu’établissement prêteur indépendant.
🏠 Spécialisée dans le prêt viager hypothécaire, elle est dédiée au financement du bien-vieillir.

🌍 Nous relevons le grand défi de la transition démographique, en France comme en Europe, en répondant au besoin croissant de solutions financières adaptées au vieillissement de la population.
🎯 Notre mission : permettre à chacun de vivre sa retraite dans les meilleures conditions possibles, en réalisant ses projets et en restant chez soi.

💶 Pour cela, nous proposons une solution de financement qui permet aux retraités d’obtenir un capital ou un complément de revenus à partir de leur bien immobilier, tout en restant propriétaires et en préservant la transmission d’un héritage à leurs proches.

📈 Notre ambition : devenir l’acteur de référence du financement des seniors, un marché encore émergent qui concernera 1 Français sur 3 dès 2030.

Quelques éléments qui comptent

💰 1,3 M€ levés en pre-seed (2024) auprès de business angels et investisseurs de renom dans la finance
💶 2ᵉ levée en seed (à annoncer) auprès d’investisseurs institutionnels leaders de l’assurance, de la protection sociale et des seniors
🏛️ Agréé comme établissement prêteur indépendant auprès de l’ACPR - sous réserve de la levée des conditions suspenvisves
👥 Équipe fondatrice issue de la finance, avec une expertise solide du marché
🧩 À la croisée de la finance, de la tech, de l’immobilier et de l’impact social

🎯Lancement commercial en mars 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un rôle clé dans une aventure entrepreneuriale à fort impact social
🤝 Une culture alliant bienveillance et exigence entre collègues
💡 Un environnement agile, responsabilisant et proche des fondateurs
🌱 L’ambition de bâtir une entreprise utile, durable et ambitieuse

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en vente, idéalement dans l’immobilier viager, l’assurance, la banque, ou autre environnement B2C à forte dimension relationnelle.

• Excellente aisance au téléphone et en visioconférence, avec un relationnel naturel, rassurant et empathique.

• Maîtrise des outils de CRM et de VO/IP comme Aircall est un plus.

• Capacité à instaurer la confiance et à faire preuve de pédagogie, notamment auprès d’une clientèle senior.

• Rigueur, organisation et proactivité pour gérer plusieurs dossiers en parallèle et atteindre les objectifs.

• Esprit d’équipe et goût pour le partage des bonnes pratiques.

Nos perks

💼 Une prime collective annuelle, liée à la performance commerciale de Mirabelle
💸 Une enveloppe de BSPCE, pour partager la valeur que tu contribues à créer
📍 Un bureau lumineux dans notre agence aux Batignolles (Paris 17ᵉ), au plus proche de nos clients
💻 Ton PC avec casque et webcam

🏋️ Ton abonnement au sport avec Gymlib
🏥 Une mutuelle santé avec Alan
🍽️ Une carte Swile pour tes déjeuners (titres restaurant)
🏝️ 6 à 12 jours de RTT en plus de tes congés payés

Déroulement des entretiens

• ☕ Entretien de screening : 30 min avec Hugo, CEO et co-fondateur

• 💬 Culture fit : 1h avec Hugo ou Bastien, les co-founders et une autre personne de l’équipe en fonction des disponibilités

• 👀 Entretien technique : 1h pour vérifier tes connaissances pour le poste avec une mise en situation

• 📞 Background check avec références : on vérifie tes référence auprès de tes anciennes entreprises

• 🏢 Immersion Mirabelle : rejoins nous dans nos bureaux pour rencontrer les équipes

• 🎉 Offre finale : tout est prêt et on t’envoie une offre d’embauche !