À propos de Mirabelle

💡 Mirabelle est une fintech à impact, en cours d’agrément par les autorités bancaires en tant qu’établissement prêteur indépendant.
🏠 Spécialisée dans le prêt viager hypothécaire, elle est dédiée au financement du bien-vieillir.

🌍 Nous relevons le grand défi de la transition démographique, en France comme en Europe, en répondant au besoin croissant de solutions financières adaptées au vieillissement de la population.
🎯 Notre mission : permettre à chacun de vivre sa retraite dans les meilleures conditions possibles, en réalisant ses projets et en restant chez soi.

💶 Pour cela, nous proposons une solution de financement qui permet aux retraités d’obtenir un capital ou un complément de revenus à partir de leur bien immobilier, tout en restant propriétaires et en préservant la transmission d’un héritage à leurs proches.

📈 Notre ambition : devenir l’acteur de référence du financement des seniors, un marché encore émergent qui concernera 1 Français sur 3 dès 2030.

Quelques éléments qui comptent

💰 1,3 M€ levés en pre-seed (2024) auprès de business angels et investisseurs de renom dans la finance
💶 2ᵉ levée en seed (à annoncer) auprès d’investisseurs institutionnels leaders de l’assurance, de la protection sociale et des seniors
🏛️ En cours d’agrément auprès de l’ACPR en tant qu’établissement prêteur indépendant
👥 Équipe fondatrice issue de la finance, avec une expertise solide du marché
🧩 À la croisée de la finance, de la tech, de l’immobilier et de l’impact social

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un rôle clé dans une aventure entrepreneuriale à fort impact social
🤝 Une culture alliant bienveillance et exigence entre collègues
💡 Un environnement agile, responsabilisant et proche des fondateurs
🌱 L’ambition de bâtir une entreprise utile, durable et ambitieuse

En bref

La/Le Chief Marketing Officer pilote l’ensemble des actions marketing de Mirabelle : stratégie globale, développement de la marque et de l’acquisition B2C, soutien aux réseaux partenaires et conformité des campagnes.

💼 Tes Missions

1. Développer une marque forte et inspirante

• Construire une marque puissante, cohérente, rassurante et engageante pour les clients seniors, leurs familles et les professionnels de notre secteur.

• Renforcer notre présence dans les médias seniors : presse spécialisée, radio/TV, salons dédiés, événements locaux.

• Contribuer à la communication institutionnelle : relations presse, relations publiques, LinkedIn, prises de parole.

• Manager et faire grandir l’équipe marketing, en favorisant la créativité, l’efficacité et la cohésion.

2. Piloter la stratégie d’acquisition et de croissance

• Définir et exécuter la stratégie marketing globale de Mirabelle, en ligne avec nos ambitions de croissance.

• Développer notre notoriété et générer de l’acquisition B2C auprès de nos personas : seniors autonomes et enfants aidants.

• Piloter les campagnes selon leurs objectifs (trafic, notoriété, génération de leads) avec un suivi précis des KPIs pour tous les leviers (SEO, SEA, SMA, etc.), dans une approche ROIste, en optimisant les budgets associés.

• Encadrer les prestataires et partenaires externes (agences, freelances, media planners) pour garantir la qualité et la performance des actions.

3. Soutenir notre action auprès des réseaux commerciaux partenaires

• Concevoir et déployer des campagnes B2B2C à destination de nos partenaires distributeurs et prescripteurs : courtiers en viager, conseillers en gestion de patrimoine, assureurs, notaires, acteurs de la silver-économie.

• Organiser notre présence dans les salons spécialisés et renforcer notre visibilité dans les réseaux professionnels.

• Fournir des outils d’aide à la vente performants : kits commerciaux, contenus pédagogiques, newsletters, supports événementiels.

4. Garantir la conformité des campagnes marketing

• Adapter toutes les actions marketing aux contraintes réglementaires liées à notre produit bancaire et à notre agrément d’établissement prêteur régulé (sous réserve de l’accord des autorités bancaires).

• Sensibiliser et former les équipes internes et partenaires aux bonnes pratiques réglementaires.

• Tu as au moins 7-8 ans d’expérience en marketing, avec une forte culture B2C ou B2B2C.

• Tu as déjà piloté une stratégie d’acquisition digitale et maîtrises les leviers de performance : SEO, SEA, social, partenariats…

• Tu as déjà construit ou repositionné une marque, en reliant vision, storytelling et performance.

• Tu as managé une équipe de plusieurs personnes et sais fédérer autour d’objectifs communs.

• Tu es à l’aise avec les contraintes d’un environnement réglementé (finance, assurance, santé…).

• Tu sais travailler avec des réseaux de distribution externes et adapter ton discours selon les publics : clients finaux comme professionnels.

• Tu es à la fois analytique et créatif, capable d’allier rigueur et innovation.

• Tu aimes évoluer dans un environnement entrepreneurial en forte évolution.

• Tu sais parler un anglais courant.

• Et surtout, tu as une forte sensibilité humaine, essentielle pour aborder avec justesse la monétisation du patrimoine immobilier des seniors.

Nos perks

💼 Une prime collective annuelle, liée à la performance commerciale de Mirabelle
💸 Une enveloppe de BSPCE, pour partager la valeur que tu contribues à créer
📍 Un bureau lumineux dans notre agence aux Batignolles (Paris 17ᵉ), au plus proche de nos clients
💻 Un Mac
🏥 Une mutuelle santé avec Alan
🍽️ Une carte Swile pour tes déjeuners (titres restaurant)
🏝️ 6 à 12 jours de RTT en plus de tes congés payés
💪 Un abonnement Gymlib pour accéder à près de 8000 salles de sport et activités bien-être
🎉 Des moments sympas en équipe : afterworks, offsites, et événements internes réguliers

• ☕ Entretien de screening : 30 min avec Hugo, CEO

• 💬 Culture fit : 1h avec Hugo ou Bastien, les co-founders et une autre personne de l’équipe en fonction des disponibilités

• 📚 Questions écrites : on cherche à comprendre ce que tu as compris de Mirabelle, de son marché et de ton poste

• 👀 Entretien technique : 1h pour comprendre la stratégie que tu vois pour Mirabelle

• 🤝 Rencontre partenaire : 30 minutes d’échange avec un de nos partenaires

• 📞 Background check avec références : on vérifie tes credentials idéalement auprès de tes anciennes entreprises

• 🏢 Demi-journée Mirabelle : rejoins nous dans nos bureaux pour tester une 1/2 journée de travail ensemble

• 🎉 Offre finale : tout est prêt et on t’envoie une offre d’embauche !